个明确”，实施“挂图作战”，严格销号管理，确保整改质效。启动开展
“爱XXX·心服务”工会品牌创建，以特色品牌传递“娘家人”温暖。建成 4
处综合创新工作室和创新成果转化基地，在新公寓楼打造“开放性自学培训
基地”加速职工提素。
（三）严以律己，筑牢廉洁从业防线。严格以一部《党章》、两个《准
则》、三个《条例》为行为标准，讲规矩、守纪律，始终同党中央和上级党
组织保持高度一致。日常严格遵守中央“八项规定”精神、能源集团“十个
严禁”等廉洁自律有关规定，做到清白做人、干净做事。组织召开了党风廉
政建设和反腐败工作会议，及时传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政
建设会议精神。通过集体廉洁谈话会、上廉洁党课、开展政治纪律和政治规
矩教育、履职廉政谈话等形式，强化党员干部的规矩意识、纪律意识和制度
意识，促进履职尽责、廉洁从业的思想自觉和行动自觉。更新完善副科级及
以上《廉洁从业档案》，集中开展了“靠企吃企”和“不担当、不作为、乱
作为、假作为”专项整治。坚持守正创新，深入开展“党风行风”评议活
动，聘请“党风行风”监督员，拧紧日常监督“发条”。坚持寓廉于行，实
施创建“融爱”廉洁文化品牌，举办廉洁知识抢答赛、发放廉政读本、开展
党的纪律作风专题培训、升级改造廉洁主题公园、征集“莲心廉语”，推动
廉洁意识入脑入心。
二、存在问题及原因分析
经过认真查摆，发现在履行全面从严治党“一岗双责”方面仍存在一些
问题，主要表现在以下几个方面：
一是落实从严治党要求还不够到位。主要表现在压力传导还不够到位，
落实主体责任主动性和自觉性不够强，把从严治党工作贯穿于安全生产经营
做的还不够到位，运用监督执纪“四种形态”上做得不够好。开展管党治党
