XX 大宣讲 XX 次；引领各级党组织通过辅导式、座谈式、观影式、竞赛式等
多种方式，以主题党日＋生产经营、＋安全生产、＋管理提升等方式开展特
色党日活动XX 次，利用云参观XX 纪念馆、中共一大会址等红色教育基地，
受教育党员 XX 人次；以学习研讨、竞赛强化、征文提高、网络学习等形式
参与学习 XX 人次。
二是坚定不移捍卫“两个确立”，进一步增强讲政治顾大局的意识
完整、准确、全面贯彻新发展理念，调动一切积极因素解放思想，充分
激发内生动力改革创新；以全面提升经营质量为根本，以深化企业管理为核
心，“内生动力”“薪酬激励”双轮驱动，坚决打赢党建引领“攻坚战”、
市场营销“持久战”、项目品牌“反击战”、人才强企“保卫战”和风险防
控“阻击战”。
通过开展“解放思想、转变观念、改进作风、创新管理”大讨论，科学
谋划构建XX 的“四梁八柱”，为企业发展献计献策，形成“按制度执行、
照程序办事”的工作方式；以落实“一把手党建责任制”促进其他班子成员
对《党建联系点制度》的落实，建立日常掌握、资料上报、现场查询、测评
访谈、述职评议等多维视角、综合研判的“五位一体”考评体系，将党建工
作“软任务”变为“硬指标”；结合解决党建工作责任“层层衰减”问题，
两级领导班子深入党建联系点、重点工程项目开展调研，到联系点上党课；
落实党风廉政“一岗双责”、落实意识形态工作责任、党内会议制度、党建
考核制度等，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。通过组织
“观摩学习”、“以干代训”、“定期培训”、“知识竞赛”等方式，发挥
“学习与成长”大讲堂作用，提升党员干部队伍整体业务水平。
三是多措并举加强组织建设，进一步完善与生产经营融合的平台建设
