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县人社局2024年工作计划

县人社局 2024 年工作计划
随着国家经济社会的快速发展和改革开放的不断深入,人社工作面临着
前所未有的机遇和挑战。为了更好地适应新形势,满足人民群众日益增长的
需求,我县人力资源和社会保障局特制定 2024 年工作计划。本计划旨在明
确全年工作的总体思路、目标任务和具体举措,为县人社局的工作提供有力
的指导和支撑。
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的精神,紧
紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理
念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以人民为
中心的发展思想,全面加强和改进人力资源和社会保障工作,为实现我县经
济社会持续健康发展和社会大局稳定作出积极贡献。
二、目标任务
(一)就业创业工作。完成年度就业目标任务,确保城镇新增就业人数
达到预定目标。加大对高校毕业生、农村转移劳动力、退役军人等重点群体
的就业帮扶力度,提高就业质量和稳定性。深入推进创业带动就业,优化创
业环境,激发创业活力,鼓励更多劳动者自主创业。
(二)人才队伍建设。加强高层次人才引进和培养,建立完善人才库,
为县域经济社会发展提供强有力的人才支撑。深化职称制度改革,完善人才
评价机制,激发人才创新创造活力。加强职业技能培训和鉴定工作,提高劳
动者技能水平和职业素质。
(三)社会保障体系建设。完善社会保险制度,提高社会保险参保率和
保障水平,确保各项社会保险待遇按时足额发放。加强社会保险基金监管,
保障基金安全有效运行,防范化解社保领域重大风险。完善社会救助体系,
提高救助标准和救助效率,切实保障困难群众基本生活。
(四)劳动关系和谐稳定。加强劳动法律法规宣传和培训,提高
和劳动者的法律意识维权能力。加强劳动争议调解和仲裁工作,
理劳动争议案件维护劳动关系和谐稳定。加强劳动保障监察执法力
度,规范单位用工行为,保障劳动者益。
)自建设和务能力提。加强党风政建设,实全面从严治
求,提高干部职工思想政素质。加强业务习和培训,提高干部职工
业务能力和务水平。推进信息化建设,提高工作效率和务质量,为群众
提供更加便捷高效的务。
三、工作措施
(一)加强组织领导。成立以局长为长的工作领导小组,明确各
、各单位的工作职和任务工,确保各项工作有开展。定期召开工作
研究工作中出现的问题和困难。
(二)强化实。各项工作任务解到具体科室单位,明确
任人和完成时,确保各项工作按时按质完成。建立健全考核评价机制,对
工作完成情况进行定期检查和评,激励进、督促后进。
(三)加强沟通协调。加强与相部门单位沟通协调,形成工作
力,共同推进人力资源和社会保障工作。加强与上级部门请示汇报争取
更多的政支持和资金保障。加强基层群众的沟通,了解群众需求,
应社会关切。
(四)加强宣传引导。充分利用种媒体和渠道,加强对人力资源和社
会保障工作的宣传引导,提高群众对政知晓率和满度。组织开展系
宣传活动,普及法律知识,增强群众的法律意识维权能力。
县人社局2024年工作计划随着国家经济社会的快速发展和改革开放的不断深入,人社工作面临着前所未有的机遇和挑战。为了更好地适应新形势,满足人民群众日益增长的需求,我县人力资源和社会保障局特制定2024年工作计划。本计划旨在明确全年工作的总体思路、目标任务和具体举措,为县人社局的工作提供有力的指导和支撑。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以人民为中心的发展思想,全面加强和改进人力资源和社会保障工作,为实现我县经济社会持续健康发展和社会大局稳定作出积极贡献。二、目标任务(一)就业创业工作。完成年度就业目标任...

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