持续推动理论武装。要加强宣贯学议结合，抓实学习型党组织建设，把
学习宣传贯彻 X大精神作为工作重点，规范落实“三会一课”“第一议
题”、党建工作联系点等制度，实施“职工思想政治工作进班组”工程，立
足岗位实际、务求学习实效。要创新形式寓教于乐，举办“思政大讲堂”、
专题辅导报告会、微视频展播、知识竞赛等活动，推动学习宣传贯彻往深里
走、往实里走。要对标对表提质增效，开展 X大讨论活动，围绕“强信念、
攻主业、抓改革、重激励、防风险、强基础”六大重点，深入查摆突出问
题，制定完善整改措施，以理论武装促进效益提升。
不断强化意识形态管控。要压紧责任链条，开展意识形态存在问题专项
排查整改活动，落实论坛、讲座、年会、报告会、研讨会报审制度，举办宣
传骨干业务培训班，巩固壮大主流思想舆论阵地。要强化网络管控，明确各
级党组织分工和责任体系，加强信息技术等管网治网建设，办好管好微信订
阅号、QQ 群、微信群。要建立健全网络安全应急预案，做到及早预警、妥
善处置。要强化宣传引导，依托“学习强国”等宣传平台，深入开展形势任
务宣讲、先进典型事迹宣传、法制教育，组织老党员看企业改革发展、青年
党员走基层采风交流等活动，组织好“学雷锋”青年志愿服务，弘扬无私奉
献精神、凝聚团结奋进力量。
二、突出固本强基，提升党建工作的推动力
强化功能管大局。要发挥核心作用，严格按照“两个一以贯之”原则，
在完善企业治理中加强 X的领导，全面落实“党建入章”“前置清单”等制
度，加快修订完善“三会”议事规则，进一步明确 X在决策、执行、监督各
环节的权责和工作方式，确保 X的领导在程序上有保证、在实践中有落实。
要狠抓贯彻落实，建立完善贯彻落实 X精神和上级决策部署跟进督办工作机
制，着力构建“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”的
