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国企加强思想政治工作建设经验做法

国企加强思想政治工作建设经验做法
近年来,XX 集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深
入学习贯彻习近平文化思想,积极培育和践行社会主义核心价值观,同心同
力担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,把思
想政治工作和集团各项工作有机结合,着力固根基、扬优势、补短板、强弱
项,让全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上同频共振,推动高
质量发展的内生动力不断增强。
围绕党的领导“核心轴”,不断提升思想引领力。
集团党委认真履行主体责任,坚持把思想政治工作贯穿在党建工作和业
务工作的各方面各环节,牢牢掌握工作的领导权和主动权。将思想政治工作
纳入落实全面从严治党主体责任情况监督检查和巡视巡察,纳入党政领导班
子、领导干部综合考核评价。结合《新时代省加强和改进思想政治工作评价
办法》,制定了集团的《思想政治工作指南》和《思想政治工作责任清
单》,瞄着问题去、对着问题改,明确落实措施和推进步骤,不断提高思政
工作的制度化、规范化、科学化水平。同时,认真落实思想政治工作分析报
告制度,定期召开专题党委会议,定期研究思想政治工作的新情况、新形
势,密切关注党员、干部、职工的思想动态,及时关注倾向性、苗头性问
题,准确把握思想政治工作的特点和规律,积极探索开展思政工作的新载体
和新方法。
深耕思政工作“责任田”,不断提升队伍执行力。
集团党委认真履行思想政治工作全面领导责任、党委书记第一责任人责
任、分管领导直接责任人责任、其他班子成员“一岗双责”责任。建立了由
集团党委领导,党委宣传部指导、组织、协调、抓落实的思想政治工作管理
队伍,完善了以集团各部门各单位党务、宣传、政工、群团干部为骨干的思
想政治建设实施队伍,健全了以纪委、党委巡察办公桥梁的思想政治督
察队伍。同时,深入贯彻新时代党的组织路线,坚持“干部”准,合理
配置人力资源,使一年纪、工作力强、思想的同志走上了中
和基政工岗位,干部队伍结进一步优化。集团思想政治工作形成了“立
体化、网络化”的管理格局和“内结合、抓共管”的良好局面。目前
集团及各单位从党务、宣传、政工、群团的干部120 人。
构建思政工作“关键点”,不断提升教育凝聚力。
集团深入开展思想政治育,持推动学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想实,持恒用党的新理果武装、指导实
践、推动工作,增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思
想认同、理认同、情认同。2023 年,集团通过党委会、党委(扩大)
会、周例会及全生分析会开展思想政治理学习 89 ,举办
主题育专题书班 2、专题3、专题研6,集团各基党组
织开展思想政治理学习 940 余次加学习 16000
建强意识形态“主阵地”,不断提升宣传影响力。
集团党委不断加强意识形态阵地建设,建起集团官网、《读者欣
·杂志、“TV”客户端官博官微今日抖音号多位一体立体
宣传矩阵目前微博、公众号抖音今日条号粉丝累计超过 43.5
人。加强意识形态阵地管理,制定《新宣传工作管理办法》《新体平
管理办法》一整套宣传和新运营管理制度,结合集团工作实
发《关规范使体平开展新宣传工作的通知》《关进一步规范
集团新闻稿件三审布流程通知》。同时,强化对思想政治工作的
导,建立健全思想政治工作协调动机制,壮大思想舆论,加强
国企加强思想政治工作建设经验做法近年来,XX集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平文化思想,积极培育和践行社会主义核心价值观,同心同力担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,把思想政治工作和集团各项工作有机结合,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,让全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上同频共振,推动高质量发展的内生动力不断增强。围绕党的领导“核心轴”,不断提升思想引领力。集团党委认真履行主体责任,坚持把思想政治工作贯穿在党建工作和业务工作的各方面各环节,牢牢掌握工作的领导权和主动权。将思想政治工作纳入落实全面从严治党主体责任情况监督检查和巡视巡察,纳入党政领导班子、领导干部综合考核评价。结合《新时代...

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