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以案促改警示教育专题民主生活会发言材料

以案促改警示教育专题民主生活会发言材料
按照 X公司党委《关于开展“身边事教育身边人、身边案警示身边人”
以案促改警示教育的通知》要求,近期,我紧扣此次专题民主生活会主题,
认真对照检查,深刻剖析案件发生的深层原因,深挖案件反映出的思想上、
制度上、体质机制上、管理上等存在的问题,全方位、多层次地开展以案促
改工作,以案为镜查找存在问题和不足,检视剖析问题根源,明确今后的努
力方向和改进措施。下面,现将本人以案促改对照检查如下:
一、存在问题
(一)在理想信念方面存在的问题
1.理论学习不够深入。在理论学习与业务学习上缺乏系统性,学习的广
度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,有待进一步提升。比如,文件学
习上,本人虽然按照 X公司党委要求,认真进行学习,并做好党委中心组学
习记录,但是在深层次理解上做的不够,需要不断进行提升。
2.宗旨观念树的不牢。有时在牢记宗旨、树立全心全意为职工服务的观
念上存在认识不清现象,为职工服务的观念性认识不强,工作中往往布置得
多亲自检查落实少,有时处理问题刚性多、韧性少。比如,每月利用政工例
会对党建数智化平台等工作进行了安排部署,但是经过深入基层区队调研
后,个别党支部对矿党委安排的没有很好地落实,不同程度存在走形式现
象。
3.抓工作持续用力不够。虽然本人在安排工作时一向坚持高质量高标准
化推进,但有时没有持之以恒坚持下去,不同程度存在时紧时松现象,一些
工作只求过得去,不求过得硬。比如,在实施党建总体部署时,前期强调的
比较多,标准定得高,但是随着时间越来越长,加之业务工作的繁忙,对此
项工作有所减弱,还需要不断巩固和加强。
)在主体责任落实方面存在的问题
1.主体责任有待加强。定缺乏长期性,往往存在“一阵风”现
象,主性不强,持严抓还需要进一步加强。按照事的行力不
够,人于制度然存在,需要加强行力建。对定的行为,
管还不位。有时存在安排、落实,强调、检查的问题,主
责任未完全发力不够,从严管党党没有真正抓上,
心上,上。
2.党建引领有待提升。对党建工作是一工作“总开关”的理解不深,
不多。在推进党建过程中,有时存在工作方向不明确、重点出、
务不聚焦的问题,党建和安全生工作的最佳结合点找得不够准。虽
然我们采取“党建安全”工程、“党建”工程、“党建地面
标准化”等体措施,也取得一定成效,但是要求还有一定差距,不
同程度存在党建工作与中心工作入不够现象。
)在日常管理方面存在的问题
1.跟踪问效抓的不够严。有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一
些工作得不紧、得不钉钉子精神不足,一些部署雷声大雨点小
落实效果不好。比如,有时在政工例会上安排的工作,只是简单布置一下落
位,还未完全做对此项工作的跟踪落实。
2.党性教育抓的不够实。作为党委负责人,好自身的政
,还应该起到带头作用,加强对党员干部党性党教育,但因为平时
业务工作比较繁,一定程度上视了对党员干深层次的党性教育,使
少数党员干部党性认识不够。
以案促改警示教育专题民主生活会发言材料按照X公司党委《关于开展“身边事教育身边人、身边案警示身边人”以案促改警示教育的通知》要求,近期,我紧扣此次专题民主生活会主题,认真对照检查,深刻剖析案件发生的深层原因,深挖案件反映出的思想上、制度上、体质机制上、管理上等存在的问题,全方位、多层次地开展以案促改工作,以案为镜查找存在问题和不足,检视剖析问题根源,明确今后的努力方向和改进措施。下面,现将本人以案促改对照检查如下:一、存在问题(一)在理想信念方面存在的问题1.理论学习不够深入。在理论学习与业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,有待进一步提升。比如,文件学习上,本人虽然按照X公司党委要求,认真进行学习,并做好党委中心组学习记录,但...

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