话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整
体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础，后续企
业通过参加“春风行动”系列活动已有 281 人次上岗，企业从 23 年的招聘
需求 866 人，已降低到 585 人。
三是强化人力资源市场主体招聘功能。抓住用工高峰时期，将招聘会开
到企业、乡镇、村、当中，与镇村联动，积极开展活动。于 1月29 日与 1月
27 日上午分别在 X镇、X镇、X镇开展了“送岗下乡”返乡求职人员座谈
会，县内 25 家重点企业参会，参会求职者 55 人，现场达成就业意向 8人，
签订劳动合同 2人。1月15 日－2月26 日，县人社局赴 10 个乡镇开展“送
岗下乡”系列招聘活动，参会企业达 53 家，累计发布岗位数 219，达成就
业意向 168 个，签订劳动合同数 80 余个，现场企业零距离解答求职者疑
问，积极回应求职者需求，展示了县内企业良好风貌，打通了信息传递的
“最后一公里”，给返乡求职人员吃了一颗“定心丸”。
四是 2月5日，在 X县人民广场开展“春风行动”暨接您回家启动仪式
招聘会，共组织 30 余家家企业，提供 200 个用工岗位，最后有 29 人与企业
达成了意向性协议，并同时在高铁站开设“暖心公交”免费乘坐活动，2月5
日－9日期间全县人民可乘坐班车，此次活动切实有效地促进了“春风行
动”的效果。
五是为企业量身制定招工活动。1月－3月春风行动期间人社局将围绕县
内企业用工需求开展系列活动，春节前夕X县人社局结合“三级三方”服务
千企活动走访县内企业 56 家，重点了解企业需求，制定招工“一企一策”方
案，其中了解到 X村X新能源有限公司 11 月－2月12 期间招工需求 80
人，人社局联合俞村镇开展专场招聘活动，通过各渠道宣传登记，组织求职
