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关于全区机关党建与业务深度融合的情况的调研与思考

关于全区机关党建与业务深度融合的情况的调研与思
机关党建是业务工作的“根”和“魂”,“两张皮”问题如果长期得不
到重视和纠治,势必会让业务工作失去正确方向、让党建工作和党务干部失
去威信、让全面从严治党失去示范引领,甚至危及党的执政地位。如何破解
“两张皮”问题,让党建工作与中心工作同频共振,推动全面从严治党向纵
深发展,需要深刻分析原因,探索解决对策。
一、机关党建与业务工作“两张皮”的具体表现
(一)重视“业务”、忽视“党建”,导致机关党建工作一定程度“虚
化”。部分机关干部认为业务工作是硬任务、硬指标,必须抓好,而党建工
作是务虚的工作,是软任务、软指标,干多干少差不多,干好干坏影响不
大。有的党员干部认为,党建工作是机关党委的事情,与其他部门无关,是
党务干部的事情,与自己无关,自己只要把“主业”干好就可以了。这部分
干部认为机关党建工作过多会干扰业务正常开展,容易造成矛盾,因此针对
党建工作只注重形式,在政治理论学习上往往满足于完成学习任务,装门
面、摆样子,搞“应景式”“应付式”学习。
(二)重视“形式”、忽视“质量”,导致机关党建工作一定程度“淡
化”。一些机关党组织虽然也把党建工作摆上重要议事日程,但多停留在口
头上、会议上做强调,甚至有的党支部书记认为,抓党建工作就是传达上级
工作会议精神、学好上级文件、做好笔记,没有做到把党建工作与业务工作
统一部署、统一落实、统一考核。有的认为党建工作难开展、难见效、难有
效,不想精心谋划,不肯全力推动,不愿开拓创新。还有一些党务工作者,
很想把党建工作做好,但由于不了解业务工作、不掌握工作重点,往往凭经
验开展工作,靠文件落实工作,声音很大,但办法不多、力度不够,使党建
工作目标脱离本单位的业务工作实际。
(三)重视“两手抓”、忽视“融合”,导致机关党建工作一定程度
边缘化”。有的单位在工作中缺乏,不能将业务工作和机关党建
同部署、共推,党建和业务工作不有效地合。部分机关基层党组织没
树立抓党建与抓业务“一盘棋”思想,认为党务工作与业务工作不上
围绕业务工作开展党建工作,也不借助业务工作强党建工作,
业务观念比较严重,致使无法形成合力。个别干部甚至在“业务是务
实、党务是务虚”的错误久之,机关党建与业务工作形成了事实
上的“两张皮”。
二、机关党建与业务工作“两张皮”的成因
(一)党建谋划与中心工作。在研党建工作,不围绕
心工作谋篇布局,在谋划业务工作,不于“”党建力,也无意将
建工作融其中,不知道如何发党组织的政治功能和组织力去推动本
作,造成部署党建工作成了脱离业务的自我循环。有的抓党建不联系党员
和业务工作实际,与业务工作“不同调”。
(二)理论学习与指导实践相。从书本到书本多,联系实际少,甚
至与业务工作不关,在理论指导实、推动工作方面准着力点,让
党员到“学习就是做样子”。有的学习教育没有解决好党员的理想信
题,甚至出现学而不而不信的现象
(三)动开展与党员需求相。有的党员参加组织生活、支部
不主动不积极,把党建负担消极应付。党员在到问题和
,党组织不时提供关心帮助,思想工作没有上。针对少党员干部
关于全区机关党建与业务深度融合的情况的调研与思考机关党建是业务工作的“根”和“魂”,“两张皮”问题如果长期得不到重视和纠治,势必会让业务工作失去正确方向、让党建工作和党务干部失去威信、让全面从严治党失去示范引领,甚至危及党的执政地位。如何破解“两张皮”问题,让党建工作与中心工作同频共振,推动全面从严治党向纵深发展,需要深刻分析原因,探索解决对策。一、机关党建与业务工作“两张皮”的具体表现(一)重视“业务”、忽视“党建”,导致机关党建工作一定程度“虚化”。部分机关干部认为业务工作是硬任务、硬指标,必须抓好,而党建工作是务虚的工作,是软任务、软指标,干多干少差不多,干好干坏影响不大。有的党员干部认为,党建工作是机关党委的事情,与其他部门无关,是党务干部的事情...

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