廉机关创建行动工作方案》（×政机关党组〔2022〕31 号），促进办公室
清廉机关创建工作在市直机关率先行动、示范引领。
二、加强制度建设，为创建工作保驾护航。一是严格贯彻落实《中国共
产党廉洁自律准则》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意
见》，机关党组持续规范“三重一大”议事讨论决策程序，先后 7次召开党
组会研究讨论“三重一大”事项，并严格执行“一把手”在议事决策中末位
表态发言制度。二是结合办公室实际制定了《廉政谈话制度》《党员干部操
办婚丧事宜制度》等规章制度，并严格按照《关于在市直机关党的委员会中
设立机关党的纪律检查委员会的通知》设立市政府办公室机关纪委，并适时
召开党员大会，规范换届选举工作。三是以市政府门户网站为基础，通过细
化工作职责，完善政务公开各环节工作流程，先后发布政务动态类信息
10670 条，建立健全防止利益冲突机制，推进了政务公开工作有序开展。四
是建立完善了党政联合和督考结合机制，严格落实“13710”工作制度，自创
建工作开展以来，承办省“豫正通”平台交办的重点任务 2项、重点项目 2
项，新增、接续办理“三个一批”项目 8个，其中已申请办结重点项目 1
个、“三个一批”项目 1个。制度的出台和机制的建立，为办公室各项工作
的顺利开展提供坚强有力的制度保障。
三、强化内部监管，助创建工作提质增效。一是统筹抓好重要时间节点
监管。在春节、清明节、劳动节、端午节等“四风”问题高发的节点，通过
工作群推送廉政提醒和节前廉政谈话等方式加强监管，对新任职干部进行任
前廉政谈话，有效化解廉政风险，预防职务腐败。二是抓好日常工作纪律监
管。创建期间，先后 5次对办公室人员在岗在位和违规饮酒情况进行检查，
推动日常监管常态长效，进一步强化办公室干部职工的责任意识、纪律意识
和服务意识。三是认真做好以案促改工作。采取案例剖析、召开专题民主生
