个确立”，坚决做到“两个维护”。二是夯实组织基础。围绕创建“五型”
模范机关，深入落实“抓两头带中间”党建工作，抓实“四强”党支部建
设，全面整改党建体检发现的问题，全面提升党组织标准化规范化水平。狠
抓《党支部标准化规范化建设实施方案》《党建“抓两头带中间”实施方
案》落实，大力实施党建“两抓三促”。重点关注薄弱党支部，建强“先锋
队”、抓好“示范带”、带动“落后兵”。通过“抓”，实现强基固本，
“抓融合”，突出党建引领，“促规范”，严格制度落实，促实效，形成示
范效应，促创新，激发活力。三是积极丰富形式。深入推进“一机关一品
牌、一支部一特色”，实施“创新、换挡、升级、提速”行动。致力构建层
次丰富、功能强大的党建品牌体系，推动党建与业务工作深度融合。结合开
展党建品牌优秀案例征集活动，创新培育党建示范点，打造“1＋X”机关党
建品牌矩阵。加强“数字＋党建”信息平台建设，在微信公众号开设学习贯
彻党的 XX 大精神、党章党规党纪学习等专栏，提升党务工作智慧化水平。
二、注重蓄势突破，凝聚发展合力
一是注重解决问题。深入学习领会习近平总书记倡导的“深、实、细、
准、效”五字诀，认真落实“四下基层”调查研究的制度要求，深化领导干
部领衔调研机制。构建“调查研究－发现问题－解决问题－督查回访”工作
闭环机制，深入查找在能力作风、经营发展、改革落地、5G 业务等方面的工
作短板，逐条梳理贯彻落实方面存在的问题，列出问题清单，制定整改措
施，专门建立工作台账，实行销号闭环管理，动真碰硬、真查实改，逐条推
动整改落实。二是注重推动发展。特别是要结合当前发展形势，聚焦高质量
发展任务，开展“增干劲·促发展”主题实践活动，高站位用力服务发展。深
化“党建＋”作用，在企事业单位设立党员先锋岗、党员责任区（网格），
组织机关党员到项目建设一线、公园改造现场、特色文旅产业项目观摩学
