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国企2023年党建工作总结和2024年工作思路

国企 2023 年党建工作总结和 2024 年工作思路
过去一年,在 X党委的领导下,X党委紧紧围绕 X党委的决策部署和主
题主线,以 X为统领,卓有成效开展 X活动,提质增效的活力源泉持续激
发,不断推动企业高质量发展。
一、注重提升向心力,政治建设取得新成效
一是理论武装凝心铸魂。发挥党委理论学习中心组、“第一议题”带动
作用,抓好 XX 大精神学习宣贯,推动理论学习落地见效。二是政治方向持
续巩固。召开专题会议研讨、分析、部署意识形态工作,制定专项清单,启
动意识形态风险点自查行动,加强舆情管控,推动意识形态工作责任压实和
管控到位。三是党性锤炼得到提升。相继开展红色基地实境教育、红色主题
观影、知识抢答赛等活动,接受党性教育。开展“学习 XX 大、建功新时
代、奋进新征程”主题活动,征集调研文章、心得体会 X篇。
二、注重提升组织力,基层党建呈现新局面
一是深耕主业提质增效。扎实开展大讨论活动,公司领导分赴联系点深
入基层调研座谈,广泛征集“发展金点子”X条。召开问题交办会,制定整
改清单并推进落实,不断结出“党建强、发展强”的丰硕果实。二是深耕品
牌抓出特色。创新开展 X主题活动,打造“一企一品”,形成 X等多个特色
鲜明的支部品牌。三是深耕基层多面出彩。深化并启动支部品牌创建。配优
带头人,量化管理清单,规范党小组台账,打造基层组织共同体。
三、注重提升凝聚力,干部队伍展现新气象
一是强化党委示范带领。打造“书记项目”,积极推进 X工作,促进产
业转型升级。建立基层党组织书记党建责任清单,通过分管领导检查指导、
开展部署推进会等丰富载体,确保党建工作抓到位。二是强化支部示范带
动。用好评星定级管理平台,实施量化考核,不断提升党支部“堡垒指数”
和党员“先锋指数”。三是强化党员示范带头。完善“一点一岗”创建,打
造“红色先锋示范岗”品牌,在 X领域立“党员责任”“党员示范
岗”,实行党员岗。
四、注重提升免疫力,作风纪律获得新进步
一是持以上率下,责任层层压实。召开检专题会议,谋划部署
检、监察工作,党风政建工作入中心组学习计划,组织签订《全
从严治党责任书,下发日志录本二是集主业主责,提升监督
质效。加强“一把手”和领导监督领导责记实手册填写
开展监督检查。监督物资采购项,确保规范有、公平公。在
重要节日前召开廉洁会,重申廉洁节纪律规定。三是拓宽教育地,
丰富宣教形。开展 X节日主题活动。
五、注重提升融合力,群团建设迈上新台阶
一是落实权益强保。实施 X行动,提升服务企业、服务职工的质量。
走访慰困难职X人,发放慰问金 X万元二是优化平台促发展。开展
分发挥“传帮带”作用。三是丰富地激活力。扎实开展各类
化活动。
过去的一年,X工作特色鲜明、成效显著领高质量发展再上新的台
。在X,向大辛勤工作感谢!定成的同
时,也要充识到在的主问题和不足:党建工作中心工作的结合还
等等,以问题今后加以决。
2024 年工作安排
国企2023年党建工作总结和2024年工作思路过去一年,在X党委的领导下,X党委紧紧围绕X党委的决策部署和主题主线,以X为统领,卓有成效开展X活动,提质增效的活力源泉持续激发,不断推动企业高质量发展。一、注重提升向心力,政治建设取得新成效一是理论武装凝心铸魂。发挥党委理论学习中心组、“第一议题”带动作用,抓好XX大精神学习宣贯,推动理论学习落地见效。二是政治方向持续巩固。召开专题会议研讨、分析、部署意识形态工作,制定专项清单,启动意识形态风险点自查行动,加强舆情管控,推动意识形态工作责任压实和管控到位。三是党性锤炼得到提升。相继开展红色基地实境教育、红色主题观影、知识抢答赛等活动,接受党性教育。开展“学习XX大、建功新时代、奋进新征程”主题活动,征集调研文章、心得体会X篇...

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