在轮值期间完成轮值工作任务。
2.轮值单位。①根据协作区安排，轮流组织实施某项或某时间段内的
党建活动，包括活动的具体策划、方案制定、具体实施以及各类保障工
作；②每年年初和年中，总结通报协作区半年或全年工作情况，提炼做
法、交流经验；③轮值期间，如遇总站统一部署的某项重大党建工作任
务，主持召开协作区联席会议（或工作调度会），共同学习上级指示精
神，研究部署协作工作任务；④编撰轮值期内组织开展活动的相关信息简
报，及时向协作区领导小组和总站政治处报送；⑤加强与市委的沟通协
调，向市委上报协作区轮值年度、阶段性或某项重大政治活动的计划、总
结。
三、协作内容
创新“融合互联式”区域协作模式，打破地域局限和单位界限，加强
成员单位之间的团结协作，做实组织共建、发展共谋、文化共育、教育共
抓、资源共享“五共”措施，构建组织联建聚合化、阵地联用共享化、活
动联办经常化、难题联解高效化、发展联促一体化的“五联五化”大党建
工作格局，全面发挥党建引领中心主业、服务经济社会和推动事业健康稳
定高质量发展的强大效能。
（一）组织共建。按照组织联建强班子的工作思路，创新建立月党建
座谈交流、半年总结部署、年度党建工作谋划等机制，加强经验借鉴，创
新实践措施。深化“联片上党课、集中训骨干、联动开党日”等举措，共
享党课教案教材、共享驻地党建专家、共享红色教育基地。
（二）发展共谋。强化健全协作机制，形成“相互协同、联防联治、
齐抓共管、互利共赢”的发展新格局。每半年召开一次发展工作联席会，
分享工作经验，会诊热点难点问题，研讨发展思路举措。
（三）文化共育。轮值单位定期联合开展协作区演讲比赛、歌咏比
赛、篮球比赛、乒乓球比赛、书画摄影比赛及展览、文艺汇演等各类文体
活动，营造良好的文化氛围。在重大节日或总站部署开展重大活动期间，
轮值单位积极组织协调，集中组织开展各类文化活动，成员单位积极主动
配合，不断促进文化交流。建立协作区文艺人才库，在二十大安保决战决
胜等重大任务期间，轮值单位积极组织开展“情暖边关行”“文化轻骑
兵、千里走边防”等活动，深入基层一线和边境口岸开展慰问演出、丰富
基层民警各类文化生活，缓解一线民警执法执勤压力。
（四）教育共抓。加强教育协作，开展联片教育，集中统一开展廉政
教育、法制教育等经常性教育，以及市委统一部署的专题教育、主题教育
活动，轮值单位负责协调成员单位谋划教育重点，并协调成员单位骨干力
