国有企业关于 2023 年度人才队伍建设工作情况汇报
集团自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
以“人才是第一资源”为理念，不断深入贯彻习近平总书记关于新时代人才
工作的新理念、新战略、新举措，在省委的正确领导下，在省委组织部、省
国资委党委的关怀指导下，认真落实省国资委人才工作部署要求，紧紧围绕
集团中心工作和三年发展规划，以深化人才发展体制机制改革为引领，以三
支人才队伍建设为核心，以人才“培养、引进、用好”三个环节为重点，以
提高人才队伍的政治素质、业务能力和管理水平为目的，扎实推进人才队伍
建设，全方位构筑人才发展新高地，不断开创集团人才工作新局面。
一、坚持和加强党对人才工作的全面领导，着力构建人才工作新格局
（一）深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述。深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央及省委人才工作会议精
神，把学习习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话重要指示精神作为重
要政治任务，纳入党委会“第一议题”、党委中心组理论学习和干部人才教
育培训中，切实把思想和行动统一到重要讲话重要指示精神上来。
（二）全面落实党管人才原则。把人才工作摆在更加突出的位置，压紧
压实“一把手”责任，坚持“一把手”抓“第一资源”，亲自抓、具体抓，
抓部署、抓落实。调整优化集团党委人才工作领导小组成员，印发《集团有
限公司人才工作领导小组工作规则》和《集团有限公司人才工作领导小组办
公室工作细则》，不断完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密
切配合、各成员单位主动作为、全集团广泛参与的人才工作格局，形成了人
才队伍建设的强大合力，推动各项人才制度落地生根、取得实效。
