2.坚持党建引领，把牢政治方向。持续深化党建带工建，党员干部以
“面对面、背靠背”的方式落实好日常谈心谈话制度，每月以“线上＋线
下”的方式开展职工满意度测评，每季度开展职工思想动态调研、形势任务
教育，守牢网络意识形态阵地，巩固党执政的阶级基础和群众基础；建设集
学习交流、宣讲培训于一体的党建书屋，打造别具一格的“劳模大道”，积
极开展劳模宣讲、思想大讨论、红色基地参观学习等活动，带领产业工人坚
定不移听党话、跟党走。
3.深化党建铸魂，扛起政治责任。把统一思想、凝聚共识作为产业工人
思想政治工作的重要任务，深入开展“学习 XX 大、奋进新征程”知识竞
赛、演讲比赛、主题征文等系列活动，通过以赛促学、以学促干、学干结合
的形式学习宣传贯彻好党的 XX 大精神，帮助产业工人全面准确深入理解内
涵；持续深化巩固党史学习教育，开展“我为XX 做贡献”实践活动，“政
企共筑连心桥，扶困济弱促发展”志愿服务活动，拍摄社会主义核心价值观
微视频，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走。
二、完善管理制度维护产业工人正当合法权益
XX 坚持把企业高质量发展与职工权益维护相统一，通过健全管理制度、
拓宽发展通道、落实权益保障，推进构建和谐劳动关系。
1.XX 制定《职工代表大会制度》《厂务公开管理制度》《职工技师工作
站管理办法》《员工关怀管理办法》等X项制度，确保工会在党的领导下，
依照宪法、法律和中国工会章程的规定，独立自主地开展活动，依法维护职
工和工会组织的权益，使工会各项工作法治化、制度化、规范化。
2.围绕打造“技术型人才、管理型人才、复合型人才”三支人才队伍目
标，优化产业工人培养选拔机制，通过全面梳理，将高学历、高职称、高技
能的职工直接纳入人才库，广搭舞台、提供平台，为公司高质量发展提供人
