一是“一岗双责”落实不到位，从严治党主体责任落实流于形式，部分
下属单位意识形态四个纳入工作未进行落实。二是“三会一课”记录不规
范、不完整，内容混淆。
3.用意识形态工作对队伍凝心铸魂作用不显
一是党员干部对意识形态工作的认识模糊。对意识形态工作的认识停留
在传统的理论学习上，对网络意识形态的认识停留在微信公众号宣传上。二
是党员干部个人学习笔记记录内容杂乱、记录不规范不完整，政治理论学习
的严肃性有待提高。
（二）意识形态工作责任制落实不到位
1.制度机制不健全
一是 XX 年以来未开展过本单位网络舆情风险排查且未对存在网络舆情
风险的事项制定应急预案。二是“三审三校”制度落实不严，微信公众号发
布内容中长期缺少三审名单。三是未制定《领导班子、领导干部目标管理办
法》，未将意识形态纳入干部年度述职工作，单位干部年度考核中大多未涉
及意识形态方面的内容。
2.阵地管理较薄弱
一是公众号发布内容数量偏低，理论文章占比少，且存在断更现象。二
是对微信公众号监管不严，发布的内容中存在错敏信息。三是政务微信公众
号委托第三方开通账号并管理存在较大隐患。
3.问题整改不到位
落实第 X轮市委巡察意识形态工作责任制专项检查整改不到位，整改方
案中制定了整改措施，整改情况为已完成，并长期坚持，但实际未按要求整
改。
（三）意识形态工作队伍力量和本领偏弱
