2024 年党风廉政建设工作计划
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从
严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓
直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉
政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建
设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，
层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作
格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，
组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员
履行党风廉政“一岗双责”情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工
作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室
（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干
部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部“五条标准”，健全
科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止和严肃查
处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要
负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗
交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他
成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈 1次。
