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2024年企管法规工作要点

2024 年企管法规工作要点
2024 年,企管法规工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的 XX 大精神,坚决执行集团公司党
组和 X党委决策部署,紧紧围绕抓好“三件大事”,聚焦“一稳三增两提
升”,强力抓好改革增动力、法治强保障、管理提效能等重点任务,严实打
好“五项工程”攻坚战,全力推动各项工作取得新的更大成效,为推进公司
治理体系和治理能力现代化,奋力上扬新时代 X高质量发展“第二曲线”作
出新的更大贡献。
一、全面实施深化改革提速工程
1.深入开展改革深化提升行动。按照整体推进计划,健全完善监督考
核机制,组织督导牵头部门细化安排、靠实举措、快速推进,力争全年完成
三年改革任务 80%以上。
2.加速推进未上市业务改革。制定实施 2024 年未上市业务改革计划,
全面推进“四个一批”落实落地,强力推进重点改革任务,压茬推进五大领
域专业化重组,全面完成化工公司重组后续工作;按时完成中 X电能、信息
技术、物资、监督检测等业务上市回购;按计划完成低效业务退出,大力提
升市场化经营业务创效能力。
3.不断深化内部市场化运行机制。按照上级要求和 X实际,修订内部
市场化运行管理办法;印发 2024 年内部单位产品和服务名录,做好名录细
化和动态管理;研究升级内部市场政策,科学制定综合内采率,有效促进一
体协调、高效发展;严格执行外委审批程序,挖掘服务保障单位自身潜力;
开展市场化运行考核,促进服务单位提升竞争能力和服务水平。
4.系统推进简政放权改革。依据集团公司、股份公司授权事项,结合 X
改革发展和生产经营实际,及时完善调整授权管理清单,实施更加精准的差
异化管控,助力高质量发展。
5.持续强化改革经验总结及宣传。加强 X业务结构调整、体制机制优
化等各方面改革经验总结,加大内外宣传积极传递 XX 改革声音
典型引动改革纵深推进。
二、全面实施经营管理提效工程
6.调整完善绩效考核政策。持续开展“四五”后两年效提升专项考
核;持续优化效指体系,加大零基计划”管理、新能产业培育
平安企业建设等方面考核力,严格开展月度季度、年及任制考核;
结合“X公司”模式改革和数字建设进程,持续完善全要量化考核
模式
7.持续抓好服务质量监督管理。落实 X公司质量强企建设要求,强力
推进三年服务质量提升计划,持续优化服务考核准,强化程监督管理;
加强机服务质量考核,加大挂钩和考核频次,推动机部门增强服务
意识,提升服务水平。
8.不断强化股权全过程管理。健全完善事会建设相关机构、制
事规,定调整监事人员;修订股权管理办法,强化各法企业股权
收益和股利分配管理,做好股公司行权履职管理;持续开展法
,按要求完成压18 灵活股权资方,提做好新能
的股权论证有项增资以及股权回购等工作。
9.继续抓好合资合作和工商管理。深入研究外围 X合资合作模式,提
前筹备做好13 12区块合作期满 XX 同终止充分挥联
能作;按照新公司法要求,进一完善工管理业务程;持续
2024年企管法规工作要点2024年,企管法规工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,坚决执行集团公司党组和X党委决策部署,紧紧围绕抓好“三件大事”,聚焦“一稳三增两提升”,强力抓好改革增动力、法治强保障、管理提效能等重点任务,严实打好“五项工程”攻坚战,全力推动各项工作取得新的更大成效,为推进公司治理体系和治理能力现代化,奋力上扬新时代X高质量发展“第二曲线”作出新的更大贡献。一、全面实施深化改革提速工程1.深入开展改革深化提升行动。按照整体推进计划,健全完善监督考核机制,组织督导牵头部门细化安排、靠实举措、快速推进,力争全年完成三年改革任务80%以上。2.加速推进未上市业务改革。制定实施2024年未上市业务改革计划,全...

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