三是树立理念，明确目标。在机关中树立五种学习理念：一是树立终身
学习的理念；二是树立学以立德、学以启智、学以促干的理念；三是树立竞
争就是学习力竞争的理念；四是树立团队学习的理念；五是树立学习常态化
的理念，不断提高机关党员干部的思想道德水平、政策理论水平、科学文化
水平、业务工作水平和公众服务水平。
四是主题明确，内容丰富。以学习贯彻二十大精神和习近平新时代中国
特色社会主义思想为主线，组织了以学习贯彻总书记视察 xx 时重要讲话精
神、切实抓好团的 xx 大精神学习宣传贯彻工作等为主题的专题大学习大讨
论。充分利用集中授课、支部学习、培训轮训、挂职锻炼、外出考察等多种
培训手段，组织机关干部学习岗位工作所必需的业务知识和综合知识，精通
自身业务，掌握相关政策，努力建设既是“专才”又是“通才”的团干部队
伍。
二、建章健制，确保学习型机关建设工作扎实有序开展
一是健全学习内容指导制度。机关党委在领导小组的指导下每月下发
《“支部主题党日”活动重点提示》和《支部集中学习重点提示》，明确学
习内容、学习方式、学习时间、学习要求，下发学习讨论参考提纲，同时创
新议学、督学、述学、考学、奖学制度，通过“议督述考奖”，进一步提高
学习质量。
二是落实团队学习制度。一方面结合“两学一做”学习教育常态化制度
化要求，充分利用中心组理论学习、三会一课、“支部主题党日”、支部集
中学习等活动，组织机关党员干部集中研学，引导党员干部坚持读原著、学
原文、悟原理，努力做到学而信、学而用、学而行。另一方面由组织部牵头
制定团干部培训规划，通过开展“学习贯彻党的二十大精神网络专题培训
