态化开展谈心谈话实施方案》，明确常态化开展谈心谈话的主体、类型、方
式；编制包括党的 XX 大报告、最新修订的《中国共产党章程》等在内的党
章党规党纪教育题库，组织全体党员干部职工开展党章党规党纪测试；动态
更新清廉国企建设的管党治党责任体系、权力运行制约体系、干部管理监督
体系、廉洁文化培育体系、清廉单元创建体系等相关内容。
加强镜鉴自省警示教育划出“不想腐”的警戒线。集团持之以恒发挥宣
传优势，用身边事警示身边人，用国有企业典型案例警示教育党员干部职
工，划出“不想腐”的警戒线。组织各级公司领导班子和重点岗位等人员观
看《忠诚与背叛》等廉政教育片，观看《失重》等警示教育片，通过正反两
方面的教育，增强警示教育的穿透力、震慑力和感染力；组织各级公司领导
班子成员和重点岗位等人员集体学习上级纪委查办的典型案件通报，切实用
身边人身边事来加强警示教育；按照巡视组巡视期间和审计部门审计期间提
出依规依纪开展生产经营工作等要求，结合省纪委监委查处的其他国有企业
典型案件，集团第一时间传达学习警示，持续加强警示教育。
加强清廉有为作风教育传播“不想腐”的正能量。集团积极发挥自身优
势，大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神等山西宝贵精神财富，增强党
员干部职工廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，传播“不想腐”的
正能量。在“企业文化墙”建设过程中，专门制作了廉洁文化版面；在集团
公众号开设“清廉国企”专栏，开展“每日学习一刻钟、党性教育不放松”
“××大讲堂、××小讲台”等“5＋2”特色活动，加大廉洁文化建设宣传力
度；发挥“山西文旅数字体验馆”作用，结合时代要求继承创新，打造廉洁
文化品牌，加强清廉有为作风教育；积极推进家庭家教家风馆建设，学习和
传承廉洁风范，激励党员干部职工廉以律己、无私奉献。
