激活力之源，夯实堡垒强根固基。习近平总书记指出，深化国资国企改
革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优
做大，提升企业核心竞争力。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基
础，其发展状况对国家的繁荣和稳定、对实现中华民族伟大复兴至关重要。
基层组织建设，是国有企业党的建设的基础，是推动企业改革创新、提高核
心竞争力的关键环节。因此，以改革创新夯实基层组织建设，对推动企业高
质量发展具有重要意义。在完善现代企业制度方面，集团大胆先行，构建了
具有现代企业特色的组织形式和符合企业特点的党组织设置方式。面对生
产、经营、管理等逐步扩大，市场化品牌化逐步扩张的情况，集团在提质增
效上、在扩产增储上、在提技改制上持续优化更新，相比过去有了质的跃升
和量的变革。根据业务领域、地域、员工群体等，设置相应的党组织分组和
活动小组，增强党组织的适应性和灵活性。此外，还根据企业的实际情况和
发展需要，灵活调整党组织结构和职能部门设置，以满足企业高质量发展的
需要。
谋破竹之势，规范制度知责求进。“治国者，圆不失规，方不失矩，本
不失末，为政不失其道，万事可成，其功可保。”习近平总书记强调，各级
领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、
维护稳定的能力。制度建设是推动企业健康发展的基础和重要保障。国有企
业应当在党的建设工作总体要求下，结合实际情况，积极推动各项制度的建
立健全。要不断完善组织制度、学习制度、考核制度、奖惩制度等各项规章
制度，确保基层党支部建设工作有章可循、有据可依。集团在制度建设的改
进与创新上，遵循科学性，积极完善决策制度、执行制度、监督制度等制度
建设内容，跟进“三项制度”改革工作，围绕管理人员能上能下、员工能进
能出、收入能增能减等新增修订了一系列相关制度，引导广大干部职工增强
