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党委书记在公司职工代表大会暨2024年工作会议上的讲话

党委书记在公司职工代表大会暨 2024 年工作会议上
的讲话
各位代表、同志们:
公司一届七次职代会暨 2024 年工作会议,经过与会代表、会务人员的
共同努力,顺利完成了各项议程,就要胜利闭幕。一天来全体代表以高度的
政治责任感和火热的主人翁精神,认真履职尽责,积极建言献策,齐心协力
给大家呈现了一场民主团结、求真务实的大会。
总经理 X同志代表公司作了鼓舞士气、振奋人心的工作报告,就公司当
前工作进行了动员部署,对全体员工提出了明确要求,会议达到了解放思
想、转变观念、统一认识、抢抓机遇、接续奋斗的目的。希望大家认真学习
领会,真正把思想和行动统一到公司的决策部署上来。“转变”是思想上
的、“抢抓”是行动上的,大家要真正行动起来,扎实工作、埋头苦干,努
力提交出对得起自己、对得起单位的满意答卷,努力创造出经得起集团和广
大职工检验的优异成绩。
今天是中国传统节日 xx,是阳气生发、万物生机盎然,是祈愿风调雨
顺、五谷丰登、寄托生存希望的好日子。人勤春早功不负,实干奋斗启新
程。现在我就全面落实本次职代会精神讲几点意见。
一、存在的问题与挑战
2023 年的发展大家有目共睹,取得的成绩和工作亮点曾总也总结的非
常具体。但是问题与挑战不容忽视,希望大家解决问题、化解挑战。
(一)产业发展不优。地质工作仍处于分散、不系统、不能优质高效完
成的阶段;矿山工作面临资源匮乏度大、不能满负生产的现
产业规模较小缺少核竞争力。
)经不高。公司营收单一、利润较少稳定性
缺少新的经济增长点。
务负担沉重历史形成的务存为制约当前公司
健康发展的出问题。
安环压增加环保消防监管持升级,公司生产发
展的度进一步加大。
(五)创能力薄弱科技一生产力、创新是一动力,但公司的
科技和创新已跟不上现代化业的步伐
)人才梯队堪忧。公司的人才梯队技术才严重
吸引留住办法
二、工作的方法与建议
2024 年是公司正创新、蓄势突破关键之年,我们要把,尽
而为
(一)贯彻新要求新任务因势而谋。要贯彻稳中求进、以进促稳先立
后破的总要求,坚持稳中求进工作总调,努力建“大地质”产业
好“延链补链强链、建”工作,成优势互补、高质发展的产业
紧扣位新使命乘势而上。要止步懈怠
的奋进态势保持现有优挖掘潜在优、放大特色成新的
,正视差距上,力各产业板块做强做优。
面新问题新挑战逆势而进。要发扬准确识变、变、主动
求变的创新精神,当前面临的不稳定不确定因素较多,公司入爬坡
关键时期是发展过程中“成烦恼”,必须迎难而上,爬坡
党委书记在公司职工代表大会暨2024年工作会议上的讲话各位代表、同志们:公司一届七次职代会暨2024年工作会议,经过与会代表、会务人员的共同努力,顺利完成了各项议程,就要胜利闭幕。一天来全体代表以高度的政治责任感和火热的主人翁精神,认真履职尽责,积极建言献策,齐心协力给大家呈现了一场民主团结、求真务实的大会。总经理X同志代表公司作了鼓舞士气、振奋人心的工作报告,就公司当前工作进行了动员部署,对全体员工提出了明确要求,会议达到了解放思想、转变观念、统一认识、抢抓机遇、接续奋斗的目的。希望大家认真学习领会,真正把思想和行动统一到公司的决策部署上来。“转变”是思想上的、“抢抓”是行动上的,大家要真正行动起来,扎实工作、埋头苦干,努力提交出对得起自己、对得起单位的满意答卷...

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