坚持“破解四点”推进“党建＋安全”示范包保，从“党支部结对包
保、党支部包保进项目、党员与群众互保”三个维度，实现党建引领安全。
一是围绕“思想薄弱点”开展主题安全大讨论。突出党支部战斗堡垒作用和
党员先锋模范作用，组织安全主题例会和全员大讨论，对安全管理进行再分
解、再动员、再部署、再落实。二是围绕“安全风险点”开展安全风险评
估。工程现场设立党员安全责任区、党员示范岗，规范设置责任区标识，强
化施工安装、生产检修、工程及投资建设项目等安全风险防控。三是围绕
“工作关键点”促进安全可控在控。打造标准化现场样板，确保凡有党员参
与的作业现场，一律符合“六到位一规范”标准化作业要求，以全员无违章
的自主意识和自觉行动，构筑产业安全防线，打造一批党员“零违章”示范
工程和标准化现场样板。四是围绕“管理突破点”推进安全履职尽责。完善
安全生产责任制，修订各级人员安全职责清单，厘清各级领导、管理人员、
一线员工安全职责界面。开展履职尽责专题培训，组织党员领导干部、项目
经理、现场工作负责人，针对应知应会、安全履职等内容开展专题培训，让
党员自觉成为“安全助理员”和“安全监督员”。
三、“党建＋安全”双向融合，以文化建设确保稳定
聚焦省管产业内涵式高质量发展目标，倡树“大安全”文化理念。一是
做好党建工作与安全管理全面融合。坚持抓党建从安全出发，抓安全从党建
入手，支部书记带头做好“六个在现场”示范引领，以“头雁”效应激发
“群雁”活力，支部委员以“四张表”强化“党建＋安全”双向履责。二是
做好党建业务与“安全三问”高度融合。围绕党员责任区、党员示范岗建
设，举办安全三问“大讲堂”，各党支部围绕“什么是违章？‘十不干’内
容是否清楚？现场作业如何做到‘三不伤害’”等三个问题，举一反三分析
本单位存在的危险点，有针对性地提出防范措施，增强作业人员自我保护意
