一支专业化人才队伍。六是招商引资迈出新步伐。先后组织科技系统、市直
部门、科研院所部分干部职工以及科技型企业负责人赴X省X市、X市和 X
市开展两次招商引资活动，就 X市投资政策及优势特色产业进行了推介，得
到市委市政府主要领导批示肯定。七是院地院企合作取得新进展。在市科技
局设立 X省科学院 X分院办公室，省科学院不定期来平调研，常态化开展科
普宣传、成果发布推介、科技决策咨询服务等活动。八是科技宣传氛围渐
浓。组织七县（市、区）开展科技活动周启动仪式，举办各类专项实用技术
培训和科普宣传活动，精心举办科普讲解大赛，选派优秀选手代表 X参加省
级决赛，取得了优异成绩。这些成绩的取得，离不开在座各位的拼搏实干。
借此机会，对大家一年来的辛苦努力表示衷心的感谢。今年是市县两级科技
部门机构改革的落实之年，按照党和国家机构改革的部署要求，基层科技工
作力量将得到进一步充实和加强。我们要提振信心、抢抓机遇，鼓足干劲、
强势攻坚，以开局就是决战、起步就是冲刺的精神状态，确保高质量完成年
度科技创新各项指标任务。
二要认清差距，以强烈的危机感“知耻后勇”强科技。去年，X在市州
重点工作（科技创新）完成情况考核中得分3.875 分，排全省第12 位。对
照《X省强科技行动工作任务考核办法》中的5项考核指标，逐项分析排名
靠后的原因：一是综合科技进步水平指数。我市综合科技进步水平为
37.96％，在全省排位第11，虽然较上年度增长 2.61 个百分点，但较全省
平均水平（68.62％）相差 30.66 个百分点。前年，综合科技进步水平指数
较全省平均水平相差 30.48％，表明我们在全省的水平差距在进一步拉大。
二是全社会研发经费支出占地区生产总值的比重。排名全省第4位。根据《X
省区域科技进步评价报告》，2018 年研发经费投入强度为 0.2％、2019 年
为0.19％、2020 年为 0.2％、2021 年仅为0.16％、2022 年达到
