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关于违规用人行为的整治工作实施办法

关于违规用人行为的整治工作实施办法
为进一步建立整治工作长效机制,匡正选人用人风气,提高选人用人公
信度,经支队党委研究决定制定本实施办法。
一、明确跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的具体形式
(一)有下列情形的,均视为跑官要官行为:
1、以谋取职务职级调整为目的,找有关领导或其他人员帮助说情、打招
呼;
2、以谋取职务职级调整为目的,请有关单位或个人出钱出物帮助活动、
疏通关系;
3、以谋取职务职级调整为目的,利用逢年过节、婚丧喜庆等机会,借人
情往来名义给予有关领导或其他人员礼品、礼金,以及安排消费娱乐活动;
4、以谋取职务职级调整为目的,利用自己职权或职务便利为有关领导及
其特定关系人谋取利益;
5、以谋取职务职级调整为目的,利用掌握的个人隐私等信息,要挟、恐
吓有关领导干部;
6、以谋取职务职级调整为目的,用资历、资格、业绩等为由,反复纠缠
有关领导,无理取闹;
7、以谋取职务职级调整为目的,采取其他不正当手段投机钻营。
(二)有下列情形的,均视为买官卖官行为:
1、在干部选拔任用工作中,以谋取职务的晋升、调任、留任等为目的,
给予相关工作人员及其特定关系人财物的行贿行为;
2、利用职务上的便利,为他人谋取职务的晋升、调任、留任等而索取、
非法收受或者变相索取、非法收受他人财物的受贿行为。
(三)有下列情形的,均视为拉票贿选行为:
1、通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形
式,请求他人在民主推荐、民主测评、组织考察和选举过程中给予自己关
照;
2、委托、授意中间人出面说情,请求他人在民主推荐、民主测评、组织
考察和选举过程中给予自己关照;
3、通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在民主推
荐、民主测评、组织考察和选举过程中给予自己关照;
4、在选举中贿赂与会人员的。
二、建立跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人情况信息“特别监
督档案”
政治部门要在全面收集整理干部涉嫌跑官要官、买官卖官、拉票贿选信
息的基础上,按照干部管理权限,建立跑官要官、买官卖官、违规用人问题
“线索库”和有关人员“特别监督名单”,为深入整治跑官要官、买官卖
官、拉票贿选行为提供重要依据。
(一)多渠道收集信息
1、群众举报。当地纪监察机关、察机关、信访部门的来信来访以
上收集跑官要官、买官卖官、违规用人情信息进行别。
2、有关专项监督工作。从巡察、工作检查、举等过程中发
跑官要官、买官卖官、拉票贿选情信息。
(二)建立监督信息档案
1、建立“线索库”。以信访举收集的信息为基础,建立跑官要
官、买官卖官、拉票贿选情“线索库”。对查实的有关人员信息,列入
关于违规用人行为的整治工作实施办法为进一步建立整治工作长效机制,匡正选人用人风气,提高选人用人公信度,经支队党委研究决定制定本实施办法。一、明确跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的具体形式(一)有下列情形的,均视为跑官要官行为:1、以谋取职务职级调整为目的,找有关领导或其他人员帮助说情、打招呼;2、以谋取职务职级调整为目的,请有关单位或个人出钱出物帮助活动、疏通关系;3、以谋取职务职级调整为目的,利用逢年过节、婚丧喜庆等机会,借人情往来名义给予有关领导或其他人员礼品、礼金,以及安排消费娱乐活动;4、以谋取职务职级调整为目的,利用自己职权或职务便利为有关领导及其特定关系人谋取利益;5、以谋取职务职级调整为目的,利用掌握的个人隐私等信息,要挟、恐吓有关领导...

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