底，与自身在理论水平、政治素养、个人修养等方面不足有着很大关系。就
以队伍现任的各级书记队伍而言，大多数同志没有经过全面、系统的党务知
识培训，忙于事务性工作无暇党务知识学习，这就导致我们的党建基础薄
弱。因此，各级党务干部，特别是各级书记，也要进一步增强责任意识和危
机意识，自我加压，主动实践，不断提升党务能力素质，丰富党建知识储
备，强化开展党务工作的主动性，这样党建工作就有发展和提升的土壤。三
是坚持以身作则，解决“表率不强”的问题。打铁还需自身硬。党建工作，
既靠班子成员齐心协力抓，更靠领导干部以身作则带。领导干部以身作则本
身就是一种感召力、号召力、战斗力。只有以身作则，才能匡正风气、鼓舞
士气、形成合力、破解难题。关键是要抓好落实，关键要看领导干部尤其是
各级书记的率先垂范。要求别人遵守的，自己先遵守，特别是书记要先遵
守；要求别人做到的，要先做好；要求别人提倡的，要先执行；要求别人不
做的，要先禁止。
二、创新思维，紧紧围绕班子建设这一“龙头”抓党建。
加强党建工作，领导班子和领导干部是关键，各级队伍要紧紧围绕领导
班子建设这一关键环节，下大力气解决好当前干部群众反映强烈、影响队伍
安全稳定的突出问题，切实把各级领导班子打造成为队伍建设发展的坚强领
导核心。一是强化党委集体领导。要严肃党内生活，认真贯彻执行民主集中
制，坚持党委统一的集体领导下的首长分工负责制，健全完善党委议事决策
机制，严格落实党委议事规则程序，有效解决发扬民主不够、正确集中不
够、团结协作不够等问题，不断提高依法决策、科学决策、民主决策水平，
着力增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要提高党内生活质量，坚
持用好批评与自我批评这个防身治病的有力武器，着力解决少数党组织党内
生活不认真、不严肃等问题，切实增强党内生活的政治性、原则性和战斗
