员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持党的先进性和
纯洁性。增强思想自觉与行为自觉，抓牢和拧紧思想、行动的“总开关”，
使全局党员干部坚定政治立场方向，筑牢政治理论功底，提高政策运用能
力，增强政治敏锐性、鉴别力和洞察力。
2、突出抓好党员干部廉政教育
以对党的事业高度负责的态度，切实履行好“一岗双责”，把党的领
导、全面从严治党体现在日常管理监督中，坚持把党风廉政建设与局业务工
作一起部署，一起落实。年初局领导与各业务主管人员及二级机构负责人签
订党风廉政建设责任书，要求党员干部切实履行“一岗双责”工作要求，一
手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，既要对本职工作负责，又要对职责范
围内的党风廉政建设负责。通过推行“廉政谈话”制度，定期组织观看典型
案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败
警示教育活动，深入开展“对标”活动，用身边人、身边事和正反两方面的
经验教训，教育引导全体人员培养健康的生活方式，保持高尚的精神追求，
筑牢拒腐防变的思想防线，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加大源头
上预防和治理腐败力度，进一步健全廉政风险防控管理机制，建立长效机
制，扎牢制度“笼子”，全面推进反腐倡廉各项工作，切实提高党员干部拒
腐防变和抵御风险能力，防止违规、违纪和不廉洁行为，加快形成风清气
正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。
3、着力加强干部职工业务知识培训
把加强会计队伍建设、提高财务人员业务素质，提升会计管理质量，作
为支持全区人才战略实施的重要工作来抓。围绕建设“为民理财、依法行
政、廉洁高效”的财政干部队伍目标，加强财政干部队伍执政能力建设，采
取走出去、请进来，集中学习与个人自学相结合、书本学习与网络学习相结
