（二）扎实开展“三比”，吹响争创模范机关的“冲锋号”
以常态化、制度化开展务实有效、灵活多样的学习活动，提升服务质
效，提高老干部、老同志的满意度。
一是比学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
政治任务，组织党员干部深入学习贯彻党的 XX 大精神，每年集中学习不少
于8次，抓实“微党课”“微讲堂”实践运用，党员领导干部每年至少讲 1
次党课，以讲促学。用好“学习强国”“三秦夕阳红”学习平台，扎实开展
“书香机关·书香支部”读书活动，提高学习的针对性和实效性。
二是比作风。对标“双先”模范、对标岗位职责，驰而不息改进工作作
风。深入开展“在职党员进社区，服务群众零距离”活动，推进干部作风能
力提升年活动，贯彻落实“四查四改四提升”活动，持续深化“六联六送六
必看”活动，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服
务。通过开展岗位练兵、技能比武，提升工作质效，用心用情做好老干部服
务工作。
三是比业绩。全面开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动，将
“勤快严实精细廉”要求贯穿活动全过程，杜绝“差不多”，追求最完美。
强化干部个人岗位目标责任制取得的实际成效和管理考核，开展党组织和党
员之间比任务完成情况、比任务完成质量、比服务能力提高等活动，引导广
大党员当标兵、树榜样、作表率，在本职岗位上创一流业绩。
（三）定期组织“三评”，检验争创模范机关的“试金石”
通过“三评”活动，及时查找和整理存在的问题，督促引导党员干部转
变工作作风，提升服务质效，实现服务受理零推诿、服务方式零距离、服务
质量零差错、服务结果零投诉，增强老干部、老同志的满意度，切实让老干
部、老同志感受到“模范机关”创建活动带来的新变化、新成效。
