中选树一批先进典型进行宣传表彰，引导广大党员干部自觉对标先进、取长
补短。
部门联动，织密作风建设“监督网”。一是狠抓中央八项规定精神落
实。紧盯重要节点、关键热点，向全县副科级以上党员干部发送廉洁过节提
醒短信，下发《重要节点监督检查通知》，组织力量深入各乡镇单位、主要
交通要道、宾馆饭店、娱乐场所等，运用明察暗访、交叉检查、查阅资料等
方式，对公车私用、公款吃喝、工作日午间饮酒、大操大办等顽疾进行全方
位、不间断、常态化的监督检查，狠刹节日歪风邪气。2023 年全县“两节”
期间共发现问题线索 18 件，立案 17 件，对顶风违纪的党员领导干部起到纪
法震慑作用，对于有苗头性、倾向性问题的干部也起到提醒约束效果。二是
从严整治会风会纪。坚持将会风会纪作为检验党员领导干部纪律规矩意识的
重要参考，每逢县委、县政府重要会议，提前组建专班，与县委办、政府办
及时对接，明确会议时间、地点、参会人员及其他要求，把准监督重点，全
程开展监督，重点监督无故不参会、迟到早退、接打电话、随意走动、大声
喧哗等不当行为。2023 年以来，先后对5家单位违反会风会纪的问题进行
通报。三是全力优化营商环境。在全县范围内开展第二批“优化环境办实
事”工作，组建 10 余个包联企业工作组，加强与企业沟通服务，零距离摸查
企业生产经营中可能遇到的作风问题，掌握职能部门在解决企业面临生产经
营难题中的工作情况，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动解
决具体事项 70 件，在运城市纪委组织的优化营商环境考核中，2023 年第
一、二季度排名第二。同时，深入查摆服务企业和群众过程中存在的“中梗
阻”问题，2023 年共发现问题线索 27 件，查处案件21 案28 人，给予党纪
政务处分 24 人，重处分 3人，移送司法机关 1人。
