支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部
双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，推动基层党组织党内
政治生活严起来、实起来，推动党组织的凝聚力、战斗力强起来。强化顶层
设计，增强内生动力。以“新时代党的建设总要求”和“十四五”工作规划
为目标，以党建工作规划为具体举措，丰富拓展党员“全链条”管理机制，
从严落实“党员积分量化”等特色管理方式，创建形成一流党建品牌，确保
党建工作成为引领企业基层治理的内生动力。
完善组织体系，构建基层治理网络
实现党组织全覆盖，绘好“一张图”。XX 大力弘扬“支部建在连上”的
光荣传统，综合考虑地域特征、生产规模、员工数量及周边环境等因素，按
照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监
督、有利于密切联系群众的原则，把党组织设置在生产一线、班组、井站，
做到基层党组织设置全覆盖。精准靠实党建责任，织好“一张网”。形成
“厂党委—党支部—党小组”三层网格管理构架。将生产经营区域划分成网
格单元，将各种风险隐患点纳入网格管理，实现基层治理所有要素入网、所
有事项进网，确保活有人干、事有人办，畅通“党委建网、支部管网、党员
用网、员工在网”的服务链条。创新党建工作形式，举好“一面旗”。在党
建示范点创建上，探索建立“六个一”达标晋级创建机制，实现“一个班组
一个典型，一个岗位一个亮点”。探索机关党小组、基层党支部、联合党支
部、承包商共同参与的“1＋2＋N”党建创新体系，畅通基层党建服务生产渠
道，基层治理动能得以激活、党建引领作用充分彰显。
配强基层骨干，夯实基层治理基础
坚持党管干部原则，配强骨干力量。切实选优配强党政正职，把政治素
质过硬、发展本领过硬、协调能力过硬、服务水平过硬、作风品行过硬的优
