阵地。补充选举机关总支委员 X名，第一支部委员 X名，使第一支部获
得“先进基层党组织”荣誉、离退休干部党支部获评市级“X”党支部。
（三）推进党建业务进展，全力提升服务效能。以“*”作为机关党
建工作的总指引，实施“**”方针，确保目标达成。一是注重提供全面的
服务支持。成功完成重大会议保障*次，实施协调服务*余次，领导党组
会议等*次。二是全力以赴推动乡村振兴策略。派遣*名成员进驻村庄担
任第一书记与工作队，指导机关干部深入户籍开展“X”活动，投入帮扶
资金*万元，助力*项目。
（四）彰显党员先行示范，优化党建工作成果。严格遵循“党员向
社区报到”规程。一是利用“满意在*”活动为契机，主动组织机关党员
干部参与社区环境整治。二是动员机关党员干部参与“文明斑马线”志
愿服务，选调X名成员进行现场督导，共同促进文明习俗的普及。
二、存在的问题和原因
一是理论学习与实践有差距。在深入学习和领会*思想、党的*精神
方面，与需要达到的深度和透彻程度相比，仍有不小的空间。同样，理
论修养和实际工作能力面对新的形势和任务时，也显得有所不足。
二是组织生活与执行不规范。关于机关第一支部、离退休支部开展
的“三会一课”和主题党日活动，虽频繁举行，但在安排活动时间上未
能充分考虑相对固定性，经常采取临时安排的方式，缺乏必要的系统性
和规律性。
三是党建指导与推动需加强。对总支和各支部的建设工作，个人的
直接指导和关怀未能全面到位，导致推进工作的均衡性不强。在党建工
作创新方面，同样显得力度不足，支部开展的“主题党日活动”形式较
为单一，缺乏创新亮点。
