3.做好对接服务管理。各单位要及时办理退休工作人员有关手续，向即
将退休同志讲解各项退休待遇和政策规定，解答有关问题。各单位要与区老
干部工作负责科室实现无缝对接，在工作人员退休后及时为其建立退休人员
档案，纳入退休人员微信群，及时做好生活、学习对接服务管理，帮助科学
规划退休生活。
4.突出政治引领。要落实全面从严治党要求，采取集中培训、参加专题
讲座、参观考察、座谈交流等形式，引导退休工作人员持续深入学习习近平
新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对
党忠诚，始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。要适时调整离退休干部
支部组成，鼓励党性强、威信高、经验丰富、乐于泰献、身体较好的新退休
干部党员，担任所在离退休干部党支部书记、副书记或支部委员，积极推动
创建“六好”党支部。
5.加强教育管理。抓细抓实党小组建设，及时组织退休党员参加“三会
一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活，使他们始终牢记
党员身份，充分发挥先锋模范作用。鼓励支持退休党员到居住地社区报到，
实行“两重管理”，接受“双向服务”。要发挥日常提醒作用，指导帮助退
休工作人员关注离退休干部微信公众号，加入线上学习群组，引导新退休干
部强化纪律意识和规矩意识，模范遵守党章党规党纪的各项规定。
6.强化关怀关爱。要建立退休工作人员日常沟通联系机制，定期座谈，
加强摸排，适时走访，充分利用各类涉老资源提供精准暖心服务。对生病住
院、家庭出现重大变故的，要及时关心看望。对有特殊困难的退休工作人
员，依据关怀帮扶有关政策规定，及时帮助解决实际困难。要关心退休工作
