制，做好 18 项具体内容，让流动党员“外出有根、流入有家”。在全县 23
个乡镇（街道）成立流动党员驿站，将流动党员管理服务纳入党群服务中心
服务事项，为流动党员提供政策咨询、信息引导、法律援助等便捷服务，对
家庭困难的流动党员提供用工推荐、生活救助、子女就学等针对性帮助。
创新“三种载体”，破解“教育难开展”问题，促进流动党员“流而有
学”。
灵活多样“线上学”。用好共产党员网、先锋系列平台等党员教育平台
优质资源，通过党支部学习微信群定期推送学习资料，宣传党的最新政策。
围绕百部精品微党课进基层活动，打造返乡流动党员“云端课堂”“指尖课
堂”。身临其境“线下学”。驻外流动党委推行课堂集中学、轮训专题学、
典型引领学，今年来累计开展教育培训 36 场。结合农村党员冬训春训，利用
元旦、春节等时间节点，组织本地返乡流动党员开展重温 1次入党誓词、聆
听1堂专题党课、开展 1次主题党日、到重点建设项目一线参观等“七个
一”活动 40 余场，沉浸式开展理论教育，确保流动党员学习“不断档”。双
向互动“结对学”。建立“远程联学、结对帮学”机制，党组织书记、老党
员等与流动党员结成“学习对子”，“点对点”促学、帮学，确保“离家不
离训，流动不流学”。同步开展“送书上门”行动，向流动党员寄送学习书
籍3000 余本，引导流动党员开展自主学习。
实施“四类活动”，破解“作用难发挥”问题，实现流动党员“流而有
为”。
开展“候鸟回引”活动，将 37 名有意愿留乡服务群众的流动党员纳入村
级后备力量重点培养，为 48 名有意愿回乡创业的流动党员提供就业岗位。开
展“引凤还巢·才聚松兹”活动，组织返乡流动党员到经开区新型科技产业园
开展“园区行”活动，诚挚邀请有意向“归巢”就业的人才加入企业，为家
