常态参与防火巡查、消防宣传和便民服务，以“不辞千辛万苦、深入千家万
户、为民千思万虑”的觉悟，不断提高党委政府和老百姓的“见消率”，换
取“支持率”。另一方面要主动管队伍。推动正规化建设向乡镇专职队延
伸，以统一的标识拓展阵地，以统一的服饰凝聚认同，以正规的秩序展示形
象，以专业的指导增强能力，以正规的秩序形成优良作风，打造纪律化、条
令化、正规化的过硬队伍，假如时时、事事都能见人见队见消防，就能有为
换有位，地方党委政府自然信任拥护这样一支“战斗队伍”。
（二）专业核心的是不可替代的。目前，应急管理局正在征求融合整合
方案，目的想通过军地联动整合自己的应急队伍。国家综合性消防救援队
伍，是应急救援的常备骨干力量，是主角，而多种形式消防队伍是重要补
充，是配角。主角就要唱主调，落到消防工作上，就是要坚持战斗力标准，
全面提升队伍整体灭火救援效能，做到“小火不出村、大火不出镇”，以实
绩作支撑。强化联勤联动、联训联战。通过规范乡镇专职队的日常训练内
容，定期组织轮值轮训、联合演练，加强业务指导和能力培训，将专职队业
务水平、履职情况纳入考核检查，提升“含消率”。实现一键调派、快速响
应。充分发挥乡镇专职队距离近、情况熟的优势，打通部门、行业壁垒，将
基层应急力量全部纳入统一调度指挥，帮助乡镇政府建立“党委领导、应急
调度、消防指挥”的大应急救援体系。注重科技赋能、聚力打赢。利用已经
建成或者即将建设的乡镇应急指挥中心，考虑接入高速、雪亮等各类视频资
源，构建作战指挥、安全管控、战勤保障、多方联动等功能模块，有效提高
灭火救援效能。
（三）他人所需的是不可替代的。坚持问需于民。群众需求就是我们工
作的出发点，老百姓的需求点在哪里，工作就要围着哪里转。比如，宣传工
作中，靠传单、图册去灌输，不如把消防知识印在百姓防晒的冰袖上、灶头
