匹配，查办案件时才更加有底气，面对新挑战和新矛盾才不至于陷入“本领
恐慌”。
二、善听
“拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，身
入更要心至”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，很多问题只有身
在最前线、最基层的群众才能给我们答案，纪检监察干部更要善于俯下身子
“拜群众为师”。以在全省各级队伍全面铺开的基层风气联系点制度为例，
一方面，联系点的建立架起了基层与机关之间“沟通的桥梁”、打通了消防
员与领导干部的空间隧道，是纪检干部“走出办公室，走进群众门，和群众
坐在同一条板凳上”的有力举措，是解决“视觉失明”和“听觉失聪”问题
的一大突破，充实了纪检队伍力量、扩宽了监督渠道。从制度实际运转效果
来看，我们能够明显感受到基层指战员敢于发声、敢于监督的责任意识越来
越强，领导干部坚持以上率下、自觉接受群众监督的政治自觉性越来越高，
队伍严实的纪律作风和全员参与监督的效果越来越好。这也充分说明了只有
让基层的声音有地可诉，才能真正掌握实情、搞清问题，才能寻找破解难题
的实招硬招，捍卫人民群众根本利益，增强群众对纪检监察的信任和信心。
另一方面，各级党委、纪委多次为基层风气联系员、纪律委员撑腰鼓劲，在
制度上注重保护监督执纪人员，引导大家消除思想顾虑，敢于说实话、敢于
较真碰硬，通过建立单独考评机制、定期汇报监督情况等措施，不断压紧压
实工作责任，持续激发基层单位自主抓建的内生动力和广大指战员主动参与
的热情，在队伍上下逐步形成“人人受监督、处处讲廉洁”的严实氛围和共
识。
三、明查
