研讨会 X次，采取一对一、一对多结对帮扶的形式，加强对辖区内 X余名年
老、弱、病、残党员和流动党员的学习管理。
二、找准工作推进“关键点”，凝聚基层治理“向心力”。
以党建引领乡村治理为方向，建设一支梯次合理、素质优良的基层干部
队伍目标，创新工作思路，多措并举抓实美丽乡村建设。一是严格队伍管
理，强化带头示范。依托群众会、院坝会和乡村振兴帮扶走访等形式，开展
政策理论宣讲 X次，开展人居环境卫生整治、乡村治理等服务活动X余场
次。选派X名党员干部下沉村（社区），指导开展村（社区）农业产业、村
级集体经济、基层治理等工作，确保村（社区）工作力量足而又实、专而又
精。二是落实工作部署，细化基层治理。严格对照落实省委“1＋7”文件要
求和市委、区委相关工作安排，加快构建地企共治、民主法治、文明德治体
系，将村民组整合划分为片区（网格），覆盖健全片区（网格）党小组，组
织动员离任干部、非公经济出资人、返乡大学生等群体组建志愿服务队、党
员先锋队X支X余人参与基层治理，提高工作效率。三是聚焦服务大局，优
化机构配置。按照精简、统一、高效的原则，将“七站八所”科学整合为
“一办四中心”（综合办公室、乡村振兴综合服务中心、民生事务综合服务
中心、平安建设综合服务中心、经济发展综合服务中心），实行周计划、月
小结、季评比、年考核工作机制，由镇纪委督促落实，推动各项工作有序开
展，着眼破解基层人手不足、合力不够、服务不优等问题。
三、深挖产业发展“突破点”，激发集体经济“驱动力”。
围绕项目建设、产业发展、历史文化挖掘等方面工作，攻坚克难，实行
“一村一方案”“一村一实体”，通过“入股参营”“合股联营”等方式增
加集体收入，着力推进发展壮大村级集体经济。一是盘活闲置资产。采取
“集体公司＋私人企业”发展模式，打造“X鸡火锅”品牌产业，将闲置的
