小组及时跟进,强化组织实施责任。以书记约谈制度为核心,县委巡察工作
领导小组及时跟进,建立并落实《县委书记专题会、县委常委会听取上轮巡
察整改综合情况汇报制度》《县级干部对巡察整改报告签字备书制度》《巡
察反馈问题抄报清单和督办落实制度》等配套制度,进一步推动整改任务落
实。县委巡察工作领导小组对巡察问题突出的县发改委、县人社局、县城管
局进行了提醒谈话,进一步压实被巡察单位巡察整改主体责任。三是组建与
被巡察党组织同频共振、同向发力的联动机制。把思想政治工作贯穿巡察全
过程。注重巡前讲党课,加强与党员群众的对话交流,凝聚思想共识,让干
部群众成为问题的发现者、巡察的参与者和受益者,拓宽问题和线索来源渠
道。被巡察单位班子成员、业务骨干为巡察干部讲业务和风险点,从业务风
险点检视自身。截至目前,XX 县县委巡察办已为全县 300 余家被巡察单位
巡前上党课70 余场,覆盖 3500 余人次。注重巡中与班子成员和重点人群的
对话交流,发挥“关键少数”引领作用。在巡察过程中,与被巡察单位领导
班子成员“面对面”“一对一”进行思想交流,强调政治标准和政治要求,
督促班子成员带头查找自身存在的问题,带头如实向巡察组反映情况,在自
觉接受巡察监督上作出示范表率。注重巡后与被巡察党组织主要负责人的对
话交流,压实管党治党责任。巡察组组长与被巡察党组织主要负责人思想政
治沟通的目的是共同研究、同题共答,使被巡察单位将顽疾、痼疾,自己平
时不易触碰、不敢触碰的矛盾,主动讲给巡察组,做到即知即改、立行立
改、全面整改。尤其在巡察反馈前,巡察组在重大判断、重要问题上充分听
取单位“一把手”意见,做到实事求是、准确客观,真正把巡察成果转化为
推动工作的强大动力。
(二)压茬推进,打造“闭环式”整改布局。一是注重边巡边改,提升
巡察质效。把发现和解决问题作为巡察工作的生命线。巡察期间,发现并推