坚持抓基层强基础，着力在健全组织、完善制度、建强队伍上下功夫
求突破。
一是基本组织融入到位。完善混合所有制企业党组织架构，增设副书
记、群工委员，设立党群办公室，成立工会、妇工委，邀请党员经理层列
席支委会。深入开展支部标准化建设，深化对标学习、结对共建，先后与
公司总部、合作机构党支部开展共建活动××余次。
二是基本制度融入到位。组织开展“夯实基础年”活动，建立党建、
纪检、综合管理7大类 86 项规章制度，建立按制度办事、靠制度管人、用
制度管权工作机制。严格落实“三会一课”等基本制度，广泛开展“我来
讲党课”活动，支部班子成员带头讲党课××次，党员讲微党课××次。
三是基本队伍融入到位。建立“双培养”机制，开展“党员干部上讲
台”“每周一讲”活动；吸收优秀青年、业务骨干加入党组织，培养入党
积极分子××名。实行“一线工作法”，党员干部带头深入基层单位纾解痛
点难点，全省应急转贷银行出函率提高×%。常态化开展“发现榜样”活
动，成立“党员突击队”“青年志愿服务队”，开展“送政策上门服务”
“我是党员我带头”等活动。深入开展廉政谈话，通过开展专题活动、专
项整治多种形式加强廉洁教育，力戒形式主义、官僚主义。
三、以协同融合推动提质增效，奋力开创工作新局
找准党建与业务融合的切入点，以创建党建品牌为抓手，以打造“党
建共同体”为支撑，把党的政治优势和组织优势转化为公司改革发展的强
大动力。
一是创建支部特色品牌。按照“六个过硬”要求，建立“红色引擎 转
贷惠企”党建特色品牌，通过强化“基本组织、基本队伍、基本制度”三
基建设，搭建“党建共建、示范部室、明星党员”三大平台，实施“支部
