是“一把手”的党风廉政建设责任作出了明确的规定，这就要求我们除了领
导个人要避免触及高压线而外，还必须在方法的转变中，切实发挥好各自的
作用，尤其是“一把手”要引导班子、班子成员抓好责任落实，切实将各项
要求体现到实际行动上。比如：今天 XX 书记带队来宣讲，同时对纪委书记 X
同志，包括X同志都要进行当面约谈，市委 X书记也要对我进行当面约谈，
这些程序都体现出和以前完全不一样。各级主要负责人要迅速转变观念和方
法，像以前开个会作泛泛的要求，甚至在文件上签个字“甩脱手”，就不行
了。现在的工作要经得起查，不能光靠口头上说，关键是要从书面上、程序
上证明你作为“一把手”，是否尽到了对班子的责任，对班子成员的责任。
这对我们的领导能力、领导意识是一种新的检验。值得大家特别注意的是，
我们县大人多，干部流动慢，很多干部资历老，在一个地方干了多年，往往
容易凭经验办事、甚至缺少激情，必须谨防认识不到位，导致行动走样、工
作失职的问题。假设八项规定和四风方面查出了问题，对你的伤害必然非常
大，无论你的资历多老、任职时间多长，希望大家真正从内心深处高度警醒
起来！
我们看到，国家在反腐、党风廉政建设方面的决心大、范围广、时间
长、力度强，现在对案件的查办、责任追究属于一个查处时期，责任追究是
比较重的，大家一定不要有侥幸心理。而且现在是“一案双查”，以前追究
工作人员责任，现在还要追究党委在主体责任上是否落实方面的责任。大家
一定要彻底消除“与我无关，我不知道”等等想法，真正从 XX 书记的讲解
中明确自身的责任，找到下一步工作努力的方向。对前段时间集中检查反馈
的32 个单位、83 个问题，大家一定要引起高度重视。大家一定要理解到，
组织是带着一种关心关爱来检查问题的，并不是想整哪个人。如果大家对检
查出来的问题，听之任之，下一步被中央、省上检查出，后果肯定非常严
