案例强化以案示警、以案为戒，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。截
至目前，已累计编印警示材料11 期，向年轻干部转发xx 市纪委监委制作的
《今周纪声》67 期。强化教育培训，与 xx 市纪委联合打造纪法学堂，邀请
xx 市纪委监委专家讲授专业知识与监督技巧 3次，组织开展市中级法院职务
犯罪行政诉讼案件公开庭审等现场廉洁教育活动 4次，引导其自觉学廉思廉
践廉。强化实践锻炼，建立“以案代训”“以巡代训”“以干代训”“跟案
学习”机制，先后选派5名年轻干部到纪检、巡视等岗位轮班学习，让年轻
干部在纪检工作一线明辨是非，坚定心志。在民主推荐、考察、任职谈话等
环节加强纪律教育、严明纪律要求。宣传部门将党章党规党纪列入全省学习
宣讲矩阵，在“学习强国”湖北平台开设纪律教育专题，督促各级党委（党
组）理论学习中心组开展专题学习。直属机关工委将党章党规党纪纳入“三
会一课”内容，指导各级党支部加强专题学习。党校（行政学院）将党章党
规党纪教育作为学习培训“必修课”，组织学员开展专题测试。
严把前沿关口，织密“提醒网”，督促知畏止行。将新提拔、刚入职、
敏感岗位、受过处分4类重点年轻干部纳入巡察监督和日常监督的重点对
象，常态化开展谈心谈话，对存在苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防止
小问题变成大错误。组织观看省纪委监委制作的警示教育片，主要负责同志
讲廉政党课。纪检监察机关协助党委（党组）组织党员干部旁听职务犯罪案
件庭审、阅看《忏悔录》，通报曝光典型案例，增强警示教育效果。各部门
各单位结合党风廉政建设工作实际，用身边事教育身边人，让党员干部知纪
畏纪、警醒知止。紧盯队站伙食管理、物资采购等重点领域和请假休假、公
差勤务等热点问题，强化监督检查力度，先后查办个别大队拖欠工资、消防
救援站 1名政府专职消防队员违规占用消防车库进行私家车交易的违纪案
件，对 3名年轻干部运用“第一形态”，并责令相关大队党委向支队党委做
