查纠整改，着力推动干部作风大整顿活动取得实实在在的效果。在具体工作
中，针对写作能力有待进一步提升，精品意识树的还不够牢等问题，严格落
实“主动、规范、高效、精准”要求，采取文稿讲评、练笔交流、文秘人员
“老带新”等形式，加大文秘人员培训力度，努力提升文秘人员张口能说、
提笔能写、遇事能办的能力。针对理论经验丰富，调查研究少的问题，定期
开展在职党员“双报到”志愿服务活动，真正把群众摆到心中最高位置，放
下架子、沉下身子，自觉把群众当亲人、与群众交朋友，不断增进与人民群
众的感情，提高做好群众工作本领。
三是抓机制建设，巩固整顿成果。针对干部作风方面存在的突出问题，
注重在健全制度机制上下功夫，修订完善办公室《会议制度》《政务工作运
行程序》和《工作制度》形成“以制度管人、用制度管事”等办法意见，充
分运用正向激励与纪律约束相结合的方式，准确把握政策界限，严格“三个
区分开来”判断标准，进一步帮助干部打消顾虑、放下包袱、轻装上阵，激
发党员干部勇于担当、奋发有为的精气神。紧盯整治形式主义为基层减负的
目标要求，建立 X镇、X局等 X个基层减负动态监测点，统筹督检考事项、
合并套开会议，坚决整治“指尖上”的形式主义，为基层干部落实工作腾出
了更多的时间和精力。
三、下一步推进措施
尽管在干部作风大整顿活动中我单位牵头的工作取得了较好成效，但部
分单位协作意识不强，办事程序不够简化；个别单位干部对一些新理念、新
政策、新措施领会不透彻，落实不到位，服务能力还需提升。下一步，我们
将以干部作风大整顿活动为契机，提高政治站位，健全工作机制，靠实工作
责任，聚力推动各项决策部署落地见效。一是聚焦基层减负重点，建立问题
清单抓整改。及时将干部作风大整顿活动同党史学习教育和“我为群众办实
