开展“落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动，排查各单位管理层及
以上人员 XX 人。
（三）政治监督更加精准。我们严格落实对“一把手”和领导班子的监
督，严格落实“五谈五先”要求，共计开展廉政谈话 XX 次。扎实开展再监
督工作，形成监督检查报告单 XX 份，发现并解决问题 XX 个。定期开展违反
中央八项规定精神和“四风”问题监督，全公司共计开展专项检查 XX 次。
开展了项目专项监督检查和廉政交底，发现并督促整改问题 XX 条，对 XX 个
超XX 万的工程项目进行了现场廉政交底。
（四）纠治“四风”更加坚决。我们扎实开展违反中央八项规定精神问
题专项治理，聚焦“九个紧盯”开展自查。在重点节假日前夕，对多发、易
发问题进行监督检查，进一步健全风腐同查工作机制。综合运用提醒谈话、
批评教育、诫勉谈话等手段，及时解决少数党员干部存在的苗头性、倾向
性、轻微性问题。
（五）执纪问责更加有力。全年共给予党纪政纪处分XX 人次，收缴违
纪款XX 余万元，严的基调持续强化。针对案件暴露的漏洞和短板，以案促
改，下发纪律检查建议书 XX 份，提出纪律检查建议 XX 条，责成相关单位深
入分析、认真整改、举一反三、规范管理。
在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到存在的问题和不足。一是全面
从严治党体系还需进一步完善。公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严
峻复杂，风腐问题存量尚未见底、增量仍有发生。二是各级责任落实还有差
距。有的单位主体责任落实不到位，正职领导和副职领导对分管专业、分管
部门提醒不够，开展监督谈话没有做到全覆盖，频次不够，针对性不强。三
是政治生态有待进一步改善。从政治生态情况来看，个别单位对引导员工通
过合理途径和渠道反映问题重视不够，处理员工急难愁盼问题不及时，以至
