（四）健全长效机制，提升整改成效。进一步完善部机关内部管理制
度，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，切实做到以制度管权管事管
人。把抓整改融入日常工作，紧盯关键重点，注重举一反三，组织各科室常
态化有针对性地自查弱项、边查边改，形成自查整改长效机制，做到整改到
位不反弹、防患于未然。
二、巡察整改进展情况
（一）学习贯彻党的 XX 大精神不够到位，紧贴中心大局践行新时代党
的组织路线有差距
1.关于“学习领会新思想不够全面深入”问题的整改情况。
一是完善领学导学制度，利用月度办公会、部理论学习中心组（扩大）
学习会契机，由部领导、业务骨干担任“轮值讲师”，带领组工干部研学党
的XX 大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会
主义思想专题摘编》等学习资料。常态督促各支部通过“三会一课”“主题
党日”等形式，组织党员跟进学习党的创新理论。二是组织开展“争创服务
高质量发展先锋队”主题实践活动，指导职能部门围绕全市中心工作制定服
务清单、服务举措。认真落实“四下基层”制度，推进组工干部“驻点调
研”，跟踪记录干部在应对紧急突发事件时的政治担当、工作实效等情况。
对基层的好做法、好经验及时总结提炼、宣传推广，央视、《人民日报》、
《光明日报》、《新华日报》及省市党媒多次推介X特色做法。三是出台
《关于进一步发挥组织优势争当“四敢”先锋的若干举措》，开展“四敢”
主题征文、典型宣讲、网络展示、“担当有为好干部”评选等活动，宣传
“四敢”先进典型，激发组工干部工作干劲。开展 X组工大学堂、夜学堂、e
学堂“三联学堂”，持续锻造堪当重任的高素质专业化组工尖兵。
2.关于“全方位发挥党建引领作用不够充分”问题的整改情况。
