色主播”队伍，切实把新就业群体组织起来发挥作用，推动基层治理和行业
治理。
5.推动园区党建整体提升。加大园区党组织组建力度，采取单独建、联
合建等方式，进一步提升“两个覆盖”，达到全市平均水平。加强园区活动
阵地建设，搭建工业园区综合党群活动中心，架起党企连心桥。
6.扎实推进社会组织党建工作。坚持“行业抓、抓行业”的工作路径，
推动在社会组织数量多、管理较规范的行业主管部门成立行业党委。充分发
挥各级社会组织孵化中心的功能作用，加强政治审核和政治监督，建立健全
社会组织、党组织、党组织书记、党员孵化“四同步”机制。聚焦社会组织
党建品牌创建，打造一批示范典型，推动社会组织党建工作再上新台阶。
7.深化在沪流动党员教育管理机制。充分发挥驻深圳党组织桥梁纽带作
用，通过吸引人才、项目、资金回归，为家乡发展贡献力量。加强在深圳党
组织规范化建设，深化“乡贤党建”，深入开展“追寻总书记足迹、见证县
域的发展”活动和“助力兴村富民”行动，引领在深圳党组织和党员积极作
为、服务发展、反哺家乡，进一步提升在深圳党建工作品牌力。
三、实施“强筋壮骨”行动，凝聚团结奋进合力
8.壮大两新组织党员队伍。调研摸清组织关系未转入两新组织的党员底
数，加大“流动党员”“隐形党员”“口袋党员”转化力度，扩大两新组织
党员覆盖率。把发展党员规划和组建攻坚计划结合起来，以联合组建党组织
为重点，加大党员发展计划数倾斜力度，提升单独组建率。
9.选优配强党组织书记。坚持多渠道选配两新党组织书记，优先推荐党
员出资人（负责人）担任党组织书记，提倡党员高管担任党组织书记，鼓励
优秀新生代企业家党员担任党组织书记，提高“双向进入、交叉任职”比
率。
