重整“能力”行装，以“时不我待只争朝夕”的精神直面挑战。2024
年，公司将在做战略、强管理、兴文化中面临诸多挑战，我们要在把握“四
势”中重新审视，这就要求我们的干部队伍要有紧迫感、责任感、使命感，
甚至是危机感。要以专题培训班为契机，加强理论学习，把挑战的本领强起
来、把挑战利器找出来，要真学、真懂、真用，不断积淀理论、丰富知识、
提升能力，要有本领恐慌的忧患意识，找差距知不足，一刻不停强本领、促
落实。
重整“担当”行装，以“狭路相逢勇者胜”的气概共圆 X梦。担当是一
种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。近三年，我们在战略发展、
管理提升、文化铸魂上取得了一定成绩，公司的知名度、美誉度都得到了跃
迁式的提升，站在五年之约下半程的起点，我们还有许多难事大事需要孜孜
以求。我们的干部不能有喘口气、歇歇脚的念头，要带头想担当、能担当、
会担当，用看得见的行动力量攻坚克难、逐梦新征程。
二、弘扬实干作风，坚定逐梦煤海的豪迈激情
道不可坐论，理不能空谈。学习党的创新理论的目的在于运用，检验培
训效果如何，关键还要看抓落实是否到位。历史和现实告诉我们：实干是最
质朴的方法论。只有真抓才能攻坚克难，只有实干才能梦想成真。拼搏的
2024，需要广大干部大力弘扬实干作风，把行动力融入事业中、把责任感扛
在肩膀上，快马加鞭冲锋在前，紧锣密鼓干在实处，夙兴夜寐拼搏奋进，努
力把强大新 X推向高速发展的新赛道。
大力弘扬实干作风，就要踔厉奋发、昂扬奋进，意气风发不懈怠。良好
的精神状态是干事创业的内生动力，我们都知道中国共产党能够跨过千山万
水、经过千磨万击、闯过千难万险就是因为永不言败、永不懈怠、永不退
缩。当前，公司重点项目、产量进尺、经营指标都有欠账，摆在我们面前的
