2.工作坊内容涵盖创新思维的激发、创意工具的运用、创新项目的策划
与实施等方面。
3.通过案例分析、小组讨论、实践演练等形式,让员工亲身体验创新的
过程。
4.鼓励员工跨部门组合,促进不同领域知识的碰撞与融合,激发更多创
新灵感。
(二)劳动技能竞赛
竞赛项目包括办公软件操作、手工制作等多个领域。
1.办公软件操作竞赛设置复杂的文档编辑任务、数据分析挑战、高要求
的图表制作等。
2.手工制作竞赛可以有木工技艺比拼、陶艺作品展示、绘画创作比赛
等。
3.设立初赛、复赛和决赛等多个环节,确保公平公正地选拔出优秀选
手。
4.邀请专业评委进行评审,给予专业的评价和建议。
(三)团队拓展训练
开展多种团队合作游戏,如团队拼图比赛,要求团队成员在规定时间内
完成复杂的拼图任务。
1.搭建高塔挑战,团队需共同设计和搭建高塔,考验空间想象力和协作
能力。
2.盲人方阵游戏,成员在蒙眼的情况下完成特定任务,提升沟通和信
任。
3.每个任务都有明确的目标和规则,需要团队成员密切配合,充分发挥
个人优势。