组织部门要以理想信念、党性修养、道德品质、廉政建设等为重点，教
育引导广大党员干部深入系统学习理论知识，不断筑牢信仰之基、补足精神
之钙、把稳思想之舵。
用科学理论武装头脑。通过读原著、学原文、悟原理，把自己摆进去、
把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。
烧旺组织生活“大熔炉”。严格落实“三会一课”“党旗映天山”主题
党日活动、民主评议党员等组织生活制度，将党员积分管理与组织生活各项
制度紧密结合起来，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
健全理论学习常态化研讨交流制度。做实做深传学述训、交流研讨活
动，建立个人述学、组织评学、集中考学等制度，常态化开展政治理论测
评，持续推动理论武装往深里走、实里走、心里走。
三、以专业训练“赋能”，增强干事动力
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。
要强化干部专业化能力培训，着力增强系统性、针对性、实用性、实效性，
确保本领高强。
加强干部专业化培训。通过精挑细选施教资源，探索建立“党校教师＋
部门业务骨干”师资库，采取集体备课、集中上课，实行“组织调训＋点名
调训”模式，主要围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等内容，全方位、多
层次提升干部专业化水平。
搭建干事创业大舞台。实施“岗位大练兵”“擂台比武”等技能大比武
活动，切实提高干部的业务水平和创新意识，打造一支“学习型、服务型、
专业性、创新型”干部队伍。
健全专业化培养体系。常态化举办“组工大讲堂”，定期邀请业务骨
干、党校教师等授课，通过实行“传帮带”工作机制，采取“老手带新手、
