年来，我们深入推动精神文明、企业文化建设和群团工作。通过推广“345”
工作法，激活“家”力量，组织全体职工进行健康体检、看望慰问退休老党
员、开展青年职工座谈会、趣味文体活动、“暖心、暖胃、暖冬”慰问等工
作，全区 16 处网点“户外劳动者驿站”全部建设完毕，连续保持省级文明单
位称号。一年来，我们持续深化人力资源改革，加大年轻干部培养选拔力
度，统筹推进干部多岗位交流锻炼，全年新提任干部 3名。一年来，我们坚
持党性党风党纪一起抓，持续纠治形式主义、官僚主义，积极开展惩治“庸
懒软”、摊派营销、薪酬二次分配和理论学习不深不实等整治整改，坚决查
处“靠企吃企”“小鬼当家”式腐败等问题，不断营造风清气正的良好政治
生态。一年来，我们以高度的政治责任感，一体推进未巡先改，建立巡视巡
察共性问题自查整改工作台账，全面检视各项问题整改落实，以问题整改新
成效推动公司高质量可持续发展。一年来，在各级组织和广大党员干部员工
的奋力拼搏、共同努力下，为推进公司高质量发展凝聚强大动力，2023 年公
司顺利完成全年目标任务。
二、2024 年党建重点工作
2024 年是中华人民共和国成立75 周年，是实现“十四五”规划目标任
务的关键一年，更是公司迈出新步伐、开创新局面的关键一年。
做好 2024 年全年党的建设和全面从严治党工作总体思路是：坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的 XX 大精神和二十
届中央纪委三次全会精神，坚持和加强党的全面领导，认真贯彻新时代党的
建设总要求，巩固拓展主题教育成效，以高质量党建领航企业高质量发展为
目标，以深学笃行新思想为主线、以强基铸魂凝共识为重点、以守正创新担
使命为着力点，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，加大干部人才培
