一切工作的定位，以个人“一招棋”服务发展“一盘棋”，自觉做理想远
大、信念坚定的人。
二要拓宽向新而行的视野格局。保持旺盛的求知欲，广泛涉猎各领域知
识，特别是瞄准新质生产力发展需求，及时更新知识体系、优化知识结构，
树立全球视野、战略眼光，积极学习先进地区的理念思路，强化科技思维、
产业思维、创新思维、市场思维，增强工作的主动性、预见性和创造性，做
到在胸怀全局中更新思维、在紧贴前沿中焕新能力、在转变观念中革新方
法。
三要锤炼砥砺奋进的担当品格。坚持“致广大而尽精微”，保持追求卓
越的专注和执着，拿出“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为，增强为
事业而拼、为发展而急的责任感和行动力，加强对工作的穿透性研究，拿出
“啃硬骨头”的锐气和劲头，主动请缨承揽急难险重任务，在为发展赋能聚
力上争当排头兵。
四要涵养扎实踏实的工作作风。树立和践行正确政绩观，立起扎扎实
实、踏踏实实的作风标尺，始终把实干作为座右铭，广泛深入开展调查研
究，积极思考研究推动本地区本部门工作的创新之策，设身处地为群众解决
实际问题，坚持不懈、持之以恒抓落实，以实事求是的精神务实招、躬身为
民的情怀办实事、真抓常抓的劲头求实效。
五要握紧从严律己的纪律戒尺。扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，常怀
敬畏之心、律己之心、感恩之心，始终保持如履如临的谨慎，筑牢廉洁自律
的思想防线，自觉把纪律规矩刻印在心，涵养“向阳而生”的正气，始终保
持阳光豁达的心态，时常自省自警，树立起无锡干部的良好形象。
全市各级党组织要把做好年轻干部培养选拔工作，作为着眼事业发展的
战略工程、干部队伍建设的基础工程、主要负责同志亲自抓的“一把手”工
