拟、工作思路完善、具体任务落实、执行过程督导、完成情况反馈等各个环
节，过程中能否全面贯彻落实学校党委部署，能否把依规依纪依法开展业务
的工作要求与开拓创新、积极作为的工作担当有机结合，直接关系到高校如
何始终坚持社会主义办学方向，如何持续建立完善现代大学制度，以及如何
有效服务和推动高质量发展。
（三）落实“立德树人”根本任务的必然要求。高校的立身之本在于
“立德树人”，机关职能部门是高校的综合性管理和统筹性协调机构，起着
把学校党政部署具体落实、把资源配置统筹优化、把院系工作汇总推动、把
全校互动梳理联结的组织实施与起承转合作用，是学校“立德树人”工作环
节中的关键枢纽，这中间的大量工作需要多部门紧密协作、互相融通，以保
证既能方向不偏、又能有效推进，既能面上铺开、又能突出重点。优化提升
高校机关党建与业务工作融合发展的工作效能，推动机关不断塑造风清气正
的工作氛围，职能部门持续提升改革发展的能力水平，是高校必须大力夯实
的“立德树人”根本之基。
二、深化高校机关党建与业务工作融合发展的对策与建议
深化高校机关党建与业务工作的融合发展，关键是要找准高校机关党建
的定位及其与业务工作的结合点，推动两者相互促进。习近平总书记强调：
“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党
建工作才能找准定位。”这为机关党建与业务工作的融合发展指明了方向。
高校机关党建在全面贯彻“围绕中心、建设队伍、服务群众”共性要求的同
时，也要始终突出“立德树人”的根本任务，紧贴“高校党的建设与人才培
养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合”的具
体要求，深入做好与业务工作的相互联结、相互支撑和相互促进。
