二要突出斗争历练，夯实本领之基。敢于斗争、敢于胜利，是我们党不
可战胜的强大精神力量。年轻干部成长成才，必须继承发扬无私无畏的担当
和斗争精神。谋划实施优秀年轻干部“强基培苗”选育工程，有计划安排年
轻干部到改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿经风雨、见世
面，推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大
斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，使斗争阅历和政治经验同步增
长。注重引导年轻干部发扬历史主动精神，培养斗争本领，胸怀“两个大
局”、心怀“国之大者”、勇担“复兴大任”，自觉站在全局和战略高度想
问题办事情，努力为党和人民事业担当尽责拼搏奉献。
三要加强党性锻炼，补足精神之钙。党性强是政治强的根本，树立和践
行正确政绩观最需要解决的是党性问题。充分发掘利用××、××等红色资
源，将其作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导年轻干部
常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙考验。严
肃党内政治生活，引导年轻干部认真参加民主生活会和组织生活会，带头开
展批评和自我批评，主动检视自我，经常反思自省，不断淬炼思想，永葆政
治本色。奏响“奋斗有我、就在××”时代强音，推动年轻干部在加强党性锻
炼中树立和践行正确政绩观。
二、严格考核把关，在坚持标准、考准考实中确保人选质量
习近平总书记强调，“年轻干部要优中选优，讲求质量，不能降格以
求”，指出“政治把关和政治素质考察是第一位的”。发现培养选拔优秀年
轻干部，必须坚持标准条件，严把入口关，确保人选质量，防止“带病上
岗”。
一要加强政治素质考察严把政治关。培养选拔年轻干部，必须坚持把政
治把关作为第一位任务。出台政治素质考察意见，围绕政治忠诚、政治定
